SORUMLULUKLAR
Grubun iki şirketinin ve ileride gruba katılacak şirketlerin;
Her türlü kayıt ve resmi defterlerini ve evrak düzenini T.T.K., vergi kanunları ve tek düzen hesap planı ve UFRS hükümlerine uygun olarak tutulmasını temin etmek, denetlemek, vergi ve diğer yasal yükümlülüklerin düzenli ve doğru olarak ifasını sağlamak.
Gelir tablosu, bilanço ve diğer tüm finansal raporlarının, konsolidasyon ve izleme dahil olmak üzere hazırlanması, koordinasyonu ve denetimi.
Yönetim Kurulu raporları dahil olmak üzere aylık yönetim raporlarının hazırlanması.
Şirketlerin nakit yönetimleri, mevduat-kredi dengelerinin en optimal seviyede olmasını sağlamak. Finansal risk yönetimi ve planlaması yapmak. Yeni finansman olanaklarının belirlenmesinde Genel Müdüre yardımcı olmak.
Grubu bankalar, finansal kuruluşlar ve diğer resmî kurumlar nezdinde temsil etmek.
Şirketlerde yapılan yatırımların kabul edilebilir getirileri sağlamasını garanti etmek amacıyla gerekli fizibilite, onay, raporlama ve ölçme alt yapısını kurmak.
Şirketlerin bütçelerinin hazırlanması ve tutarlılığı ve stratejik plana uyumunu sağlamak. Fiili durumlarla mukayeseleri hazırlayıp ilgililerle paylaşmak ve denetlemek.
Stratejik plan çalışmalarına katkıda bulunmak, koordinasyonunu ve düzenli yapılıp güncellenmesini sağlamak.
Şirketlerin tüm işleri ile ilgili yapılan anlaşmaların hazırlanması ve/veya kontrolünü sağlamak.
Grubun Finansal Performans, Finansal Kontrol ve Mali İşler süreçlerini etkin ve verimli biçimde yönetmek.
Şirketlerin IT sistemlerinin kurulmasını ve düzgün yürütülmesini sağlamak
Şirketlerdeki diğer departmanların birinci derecede yol göstericisi olmak.
Kendisine bağlı çalışanların görev tanımlarını oluşturmak; belirlenmiş periyotlarda sorumlu olduğu personelin performanslarını değerlendirmek, bunlara bağlı olanların değerlendirilmesini sağlamak.
Grubun iç denetim ve onay mekanizmasının çalışmasını sağlamak. Prosedürleri oluşturmak, çalışmalara prosedürlere göre olarak onay vermek veya yetkilendirmek.
YETKİNLİKLER
Eğitim, Bilgi, Tecrübe
İşletme, iktisat veya ekonomi eğitimi almış olmak
T.T.K., vergi kanunları hükümlerine hâkim olmak ve tek düzen muhasebe ve UFRS sistemlerini bilmek
ERP uygulamaları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Netsis programlarını biliyor olması tercih nedenidir.
Tüm Windows uygulamaları hakkında iyi bilgi sahibi olmak
Holding yapısına uygun muhasebe ve finans sistemi kurmak ve yönetmek konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak
Yabancı dil olarak İngilizce bilmek
Denetim şirketlerinde / denetimde çalışmış olmak tercih nedenidir
Kurumsal şirket tecrübesi olması tercih nedenidir
SMM belgesi olması tercih nedenidir
En az 5 yıl mali işler müdürlüğü yapmış olmak üzere minimum deneyim süresi 10 yıl olmak