Mali İşler ve Finans Grup Başkanı (Cfo) İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara(Çankaya)
  • Enerji, Enerji Üretim ve Dağıtım, Yenilenebilir Enerji, Tekstil, İnşaat

GENEL NİTELİKLER

Merkez Ofisimizde Görevlendirilmek Üzere;

  • Üniversitelerin Bankacılık, İşletme, İktisat, Maliye ve diğer ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Yüksek Lisans eğitimi almış),
  • İyi seviyede İngilizce bilen,
  • Finans, Bütçe ve Raporlama, Muhasebe uygulamalarında en az 20 yıl tecrübeli, (10 yılı Yöneticilik yapmış olmak)
  • Tercihen İnşaat sektöründe Proje Finansmanı ya da Finans yönetimi konusunda tecrübeli,
  • Tek Düzen Hesap Planına, muhasebe uygulamalarına, UFRS (TFRS) konularına genel olarak vakıf,
  • Analitik düşünce yapısına sahip, çözüm odaklı ve detaylara önem veren,
  • Pozitif, proaktif, planlama ve takip yeteneği güçlü,
  • Stratejik karar alma yeteneğine sahip, problem çözme ve üst düzey kararlara katkıda bulunma özelliğine sahip olan,

Finans ve Mali İşler Grup Başkanı (CFO) arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

  • Finans, Mali İşler, Muhasebe, Bütçe ve Raporlama bölümlerini şirket süreçlerine ve ilgili mevzuata uygun olarak yönetmek,
  • Finans alanında her türlü iç ve dış gelişmeler, fırsat ve tehditler, beklentilerdeki değişimler konusunda piyasa ile ilgili bilgi toplamak ve üst yönetime bilgi vermek,
  • Mali tablolar ve raporlar (Bilanço, gelir tablosu, nakit akış tablosu, vb.) ile finans ve iş planlarının oluşturulmasını sağlamak, kontrol etmek, değerlendirmesini yapıp üst yönetime sunmak,
  • Bütçe ve mali analiz çalışmalarını üst yönetime sunmak,
  • Uluslararası Muhasebe Standartlarına (IFRS) göre şirket mali tablolarının hazırlanmasını sağlamak Yönetim Kurulu’na sunmak,
  • Mali Raporlama Sistemlerinin geliştirilmesini sağlamak,
  • Nakit akışı, risk tahminleri, grup şirketleri arası mali süreçler ve nakit stratejileri organizasyon / raporlama süreçlerini oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak,
  • İşi ile ilgili mevzuat (Vergi Hukuku, Ticaret Hukuku, vb.) değişiklik ve yeniliklerini takip edip şirket süreç ve uygulamalarına adapte etmek,
  • Sorumluluğundaki alanlarda mevcut iş süreçlerini geliştirerek, etkinlik ve verimliliği arttıracak uygun kurumsal yönetim modelini oluşturmak.