MALİYET KONTROL UZMANI
Aranan Özellikler:
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans derecesi,
• Maliyet Kontrolörü olarak en az 5 yıl ilgili sektörde yöneticilik deneyimi,
• Güçlü organizasyon ve takip yeteneği, kuvvetli iletişim becerisi ve insan ilişkileri,
• Sorumluluk sahibi, analitik düşünce yapısı,
• Ekip çalışmasına yatkınlık,
• Maliyet alanı ile ilgili programlara hakimiyet ve bu programların kurulum süreci tecrübesi,
• İleri düzeyde MS Office programları kullanabiliyor olmak.
Beklenen Sorumluluklar ve Görevler:
• Depo kontrollerini gerçekleştirmek,
• Sayım, maliyet analizleri ve diğer kalemlerin periyodik (günlük/haftalık/aylık/yıllık) raporlarını hazırlamak ve yönetime sunmak,
• Bölümlerin envanter girişlerini ve takibini yaparak tüm kayıtların düzenini sağlamak,
• Tüm stok faturalarının giriş öncesi denetimini gerçekleştirmek,
• İlgili kalem transferlerinin doğru bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Maliyetlendirmelerde gerçekleşen değişikliklerin takibini yapmak ve raporlamasını hazırlamak,
• Satın alınan tüm malzemelerin satın alma prosedürüne uygunluğunu takip ve kontrol etmek,
• Satın alınan ürünlerin doğru adette olması ve ihtiyaçlara uygunluğunu takip ve kontrol etmek,
• Malzemelerin kayıtlarının doğruluğunu kontrol etmek,
• Stok takibi, stok giriş ve çıkışlarının uygunluğunun kontrol etmek, stokların optimum düzeyde tutulması konusunda gerekli kontrol ve raporlamaları yönetime sunmak,
• Alınan malzemelerin fiyat hareketlerini kontrol ederek, piyasa araştırması yapmak,
• Bütçe sürecini yürütmek, maliyet hedeflerini takip ederek raporlamak ve hedeflerin uygulanmasına destek vermek,
• Her dönem satılan mal maliyetlerini tespit ederek kar-zarar hesaplamasına katkı sağlamak,
• Kuruluş faaliyetleri sonucu oluşan giderleri temel alarak gerçekleşen fiili maliyetleri tespit etmek,
• Yeni ürünlerin tahmini ve standart maliyetlerinin belirlenmesi, kuruluşun maliyet muhasebesi anlamındaki tüm yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine katkı sağlamak,
• Her türlü mali sorumlulukların zamanında, tam ve doğru olarak yerine getirilmesini sağlamak,
• Yoğun iş temposuna, vardiya sistemine ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Tatil günleri mesailerinde iş birliği içerisinde bulunmak,
• Görev tanımıyla ilgili eğitimlere ve organizasyonlara katılım göstermek.