Marka, Sponsorluk ve Etkinlik Yönetimi Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)
  • Bilişim

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun,
  • En az 4 yıl etkinlik yönetimi, kurumsal iletişim ve/ya işveren markası alanlarında tecrübesi olan,
  • En az 4 yıl kurumsal iletişim, pazarlama iletişimi ve/ya işveren markası alanlarında tecrübesi olan,
  • İnsan ilişkileri kuvvetli, açık iletişime değer veren,
  • Konuları ve sorunları pozitif bir tutumla, çözüm üretme yaklaşımıyla ele alan,
  • Değişim ve yenilikler karşısında heyecan duyan, merak duygusuyla araştırmacı,
  • Aldığı sorumluluklarda fark yaratma refleksiyle çalışan,
  • Takım olma bilinci yüksek,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş, Türkçe dil bilgisi ve yazım kurallarına hakim,
  • İş takibi, planlama, detaylara hakimiyet, organizasyon ve raporlama kabiliyeti yüksek,
  • İngilizceyi yazılı ve sözlü olarak rahat kullanabilen,
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan takım arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

  • İç ve dış paydaşlara yönelik online/offline tüm etkinlik organizasyonları için gerekli çalışmaları yürütmek,
  • İç iletişim kanallarını etkin kullanarak, çalışanlara bilgi aktarım süreçlerini doğru yönetmek,
  • İç duyuru metinlerini kurumsal mesajlara uygun şekilde hazırlamak,
  • Şirket içi çalışan bağlılığı programımız kapsamında planlanan çalışmaların operasyonel süreçlerine destek olmak,
  • Gönüllülük ve sosyal sorumluluk projelerinin yönetimi, aktivitelerin planlanması ve süreç takibi, sosyal kulüp çalışmalarını koordine etmek,
  • Sponsorluk aktivitelerini koordine etmek,
  • Gerektiğinde etkinlik ve sponsorluk aktiviteleri ile ilgili raporlar hazırlamak ve sunmak,
  • Dış firmalar (ajanslar, STK’lar vb.) ile ilişkileri yürütmek,
  • Basılı iletişim materyallerinin ilgili birimlerle koordineli bir şekilde, Netaş kurumsalına uygun hazırlanması ve tasarım sürecinin takibi,
  • Departmanlardan gelen talepleri değerlendirmek, ilgili kişi/departmanlara yönlendirmek, taleplerin zamanında karşılanmasını sağlamak,
  • Intranette departmanla ilgili alanların güncelliğini takip etmek ve gerekli içeriklerin girişini yapmak.