GENEL NİTELİKLER
İnsan Kaynakları ekibimiz için “Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi” arıyoruz!
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işlerinin yürütülmesi, bordro ve tahakkuk işlemleri, ücret çalışmaları ve İK analitiği konusunda minimum 8-10 yıl deneyimli,
- Tercihen benzer sektörde görev yapmış,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuata uygulama düzeyinde hakim, teşvikler konusunda bilgi sahibi,
- SAP ve Logo J-HR programını kullanabilen,
- MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Daha önce ekip yöneticiliği yapmış,
- Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
- İletişim, problem çözme becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın,
- Çözüm odaklı, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
İş Tanımı
- Çalışan işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin İş Kanunu ve SGK mevzuatına göre yürütülmesinin sağlanması,
- Aylık bordro işletim sürecinin ve banka ödeme talimatlarının zamanında ve doğru bir şekilde yapılmasının sağlanması,
- İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlarla ilişkileri yürütülmesi ve ilgili yasal bildirimlerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
- Çalışana ait yan haklar ile ilgili tüm süreçlerin sorunsuz uygulanması,
- SGK e-bildirgelerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi,
- Ücret ve prim çalışmaları süreçlerinin yönetilmesi, raporlamaların yapılması,
- Şirket Headcount bütçe çalışmalarının gerçekleştirilmesi ve periyodik takip ve raporlamalarının yapılması,
- IK Analitiği süreç çalışmalarının ve raporlamaların oluşturularak sistemsel takibinin gerçekleştirilmesi,
- Projeler kapsamında süreç iyileştirme çalışmalarının gerçekleştirilmesi.