Metal İşleme Sorumlusu İş İlanı
İşveren Hakkında
- Kayseri(Merkez)
- Elektrikli Ev Aletleri
GENEL NİTELİKLER
Kumtel olarak başarı hikayelerimize baktığımızda, bazı kişisel özelliklerin ve değerlerin öne çıktığını fark ettik.
Biliyoruz ki önümüze hep yeni sorunlar çıkacak fakat biz sorunu tespit ettikten sonra nasıl çözülemeyeceğini anlatanlarla değil gayret göstererek, araştırarak, çözüm için neler yapılabileceğine kafa yoran “Çözüm Odaklı” arkadaşlarımızla başarıyoruz.
“Pozitif düşünce yapısına ve pozitif iletişim diline sahip olmanın” sorunları çözmede ve mutlu bir çalışma ortamı sağlamada çok etkili olduğunu gördük. Enerji tüketen, zaman kaybettiren negatifliklere yer açmıyoruz.
Değişen dünya sisteminde ve sektör şartlarında başarıyla devam edebilmenin yolu “Çeviklik ve Esneklik” ten geçiyor. Sorumluluk alan ve dahil olan arkadaşlarımızla başarıyoruz. Bu değerleri benimseyen ve önemseyen yeni arkadaşlarla başarı hikayelerimizin sayısını artırmak istiyoruz.
Bu ilanımızla üretim ekibimize dahil olacak Metal İşleme Bölümleri Sorumlusu arıyoruz.
Genel Nitelikler:
- Daha önce metal işleme birim yöneticiliği yapmış (en az 200 kişilik bir ekip),
- Metal işleme, pres ve kalıp konularında en az 10 yıl tecrübeli,
- Tercihen beyaz eşya ve otomotiv gibi metal ve kalıp işi ile ilgili sektörlerde çalışmış,
- Kayseri’de ikamet eden ya da edebilecek olan,
- Ekip yönetimi, organizasyonu ve koordinasyonu konularında deneyim sahibi,
- Sorumluluk sahibi, inisiyatif kullanabilen,
- Analitik yönü ve problem çözme yetkinlikleri güçlü,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmayan.
Görev Tanımı:
- İmalat işlemlerinin hedeflenen sürede ve kalite standartlarında yapılması için çalışmak.
- Üretim kapasitesini sürekli gözlem altında tutmak, üretim verimliliğini arttırarak üretim maliyetlerini düşürücü çalışmalar yapmak.
- Makine- ekipman yatırım projeleri için fizibilite çalışmaları yapmak.
- Kendisine bağlı personelin sevk ve idaresinden sorumlu olmak, personelleri eğitmek, ve yönlendirmek. Personellerin ve bölümün performansını takip etmek, geliştirilmeye açık noktalarla ilgili iyileştirme faaliyetlerinde yer almak.
- Üretime ait verilerin günlük, haftalık ve aylık olarak raporlanmasını sağlamak ve yöneticisine sunmak. Üretimdeki aksaklık ve kayıplara karşı çözüm önerileri sunmak.
- Üretim alanının temizliği ve düzenini sağlamak.
