Mimari Teknik Ressam İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.


Şirketimizin Gaziantep Şehir Hastanesi Projesi'nde görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin İnşaat-Yapı Ressamlığı-İnşaat Teknikerliği bölümlerinden mezun,
  • Alanında en az 5 yıl tecrübeli,
  • İyi derecede Autocad bilen tercihen Revit programını kullanabilen,
  • MS Office programlarına hakim,


"Mimari Teknik Ressam" arayışımız bulunmaktadır.


İş Tanımı:

  • İş programına uygun olarak ana hedefler ve ilgili Sorumlu/ Yöneticinin uyarıları doğrultusunda, ofis kalite standartları ve kontrol tablolarına uygun olarak konsept-ruhsat- uygulama projesi safhalarında iki ve üç boyutlu çizimlerin / tabloların ve sunumların üretilmesi.
  • Hazırlanan çalışmaların, çıktı üzerinden ve kontrol listeleri aracılığı ile ofis standartlarına, imalatlara uygunluk kontrolünü yaparak teslim edilmesi.
  • Şantiyenin talebi ve merkez ofis yöneticilerinin uygun görmesi durumunda, geçici bir süre için şantiyede/ işveren ofisinde vs. organize edilecek çalıştaylara katılabilmesi.
  • Dizayn süresince karşılaşılan veya ileri proje safhasında sorun oluşturulacağı düşünülen kısımlar ile ilgili sürekli takipte bulunularak açıklayıcı detay/ kesit çizimler hazırlanmak sureti ile diğer departmanların bilgisine sunmak üzere proje mimarı ve yöneticisine bilgilendirme ve raporlama yapılması.