Muhasebe & Finans ve Personel Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Şişli)
  • Holding / Şirketler Grubu

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler

  • Tercihen Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye veya Ekonomi bölümlerinden mezun,
  • Mali ve İdari işler alanında 3 yıldan fazla tecrübeye sahip,
  • İnsan kaynakları süreçlerine hakim,
  • Muhasebe, Finans ve Vergi alanlarında en az 3 yıllık deneyime sahip,
  • MS Office programlarına hakim,
  • KDV, Muhtasar, Geçici Vergi vb beyannameleri düzenleyebilecek,
  • E-defter, e-fatura süreçlerine ve uygulamalarına hakim,
  • Planlama, iş takibi ve koordinasyonu becerilerini etkin düzeyde kullanabilen, sorumluluk sahibi, problem çözme yeteneği gelişmiş, sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
  • Takım çalışmasına yatkın ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayacak,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İş Tanımı

  • Genel muhasebe birimi ile bağlantılı olmak,
  • Günlük olarak muhasebe, pos ve kasa kayıtlarını tutmak,
  • Vergi ödemelerinin takibini gerçekleştirmek,
  • Muhasebe kayıtlarının kanuna uygun ve zamanında yapılabilmesi için evrak düzenlemek,
  • Faturalar, makbuzlar, muhasebe defterleri ve satın alma siparişlerinin yasal düzenlemelere uygunluğunu kontrol etmek,
  • Günlük kasa ile hesap hareketlerinin takibini yapmak ve raporlarını oluşturmak,
  • Banka, tedarikçi ve ilgili cari hesapları izleyerek ödemelerin takibini yapmak,
  • Kredili hesapların takibi ile yönetimini sağlamak,
  • Banka mutabakatlarının hazırlanması sürecinde yer almak,
  • Vergi beyannamelerini düzenlemek, kontrol etmek ve zamanında teslim edilmesini sağlamak,
  • Firma çalışanlarının toplam mesai sürelerini hesaplamak,
  • Bilgisayar sistemi yardımıyla fazla mesai, maaş kesintisi, ikramiye vb. durumlar için ödeme miktarlarını belirlemek,
  • Ödeme talimatlarını hazırlamak veya maaş çeklerini dağıtmak,
  • Personel maaş ödeme işlemlerini kayıt altına almak,
  • Tüm bordro işlemlerinin doğru ve zamanında işlenmesini sağlamak için iş akışını yönetmek,
  • Çalışanlar ve yönetim birimi tarafından maaş bordrosu ile ilgili yöneltilen sorulara cevap vermek,
  • Üst yönetim ve finans departmanına sunulmak üzere rapor hazırlamak.