Muhasebe Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Hizmet

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Şirketimiz 1997 yılından bu yana, markalı konut projelerinde, yaklaşık 1200 kişilik profesyonel kadro ile güvenlik, peyzaj, teknik, temizlik, residence ve concierge gibi site yönetim hizmetleri sunmaktadır. Firmamızın Avrupa YakasıSite Yöneticiliği projemizde görevlendirmek üzere aşağıdaki özellikleresahip, Muhasebe Sorumlusu takım arkadaşı aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER;

· Üniversitelerin İşletme yada idari bilimler fakültesinden mezun,

· Prezentabl, Sorumluluk sahibi, ekip çalışmasına yatkın,

· Konut, Sosyal Tesis, Residence vb. gayrimenkul projelerin de Site Muhasebe Uzmanı pozisyonunda çalışmış,

· En az 3 yıl deneyimli,

· Minimum 500 konutluk site/tesis tecrübesi bulunan,

· Kat mülkiyeti kanunlarına hakim,

· Erkek adaylarda mutlaka askerlik hizmetini tamamlamış,

· Tek düzen hesap planına ve muhasebenin ana proseslerindeki mevzuata hakim,

· Detaylara önem veren, dikkatli, sistemli ve prensipli çalışabilecek,

· Takipçi, çözüm odaklı düşünebilen, sorumluluk bilincine sahip

· Raporlama becerisi yetkin, dinamik bir ortamda hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen,

· Yoğun ve esnek çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

· Hizmetlerin ve talep edilen bilgilerin hızlı şekilde yerine getirilmesini sağlayacak dinamik çalışma ve yönlendirme yeteneğine sahip ,

· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· Senyönet, Apsiyon ve MS Office uygulamalarına hakim,

· Malik, kiracı, sakin ve müşteri ilişkilerini sorunsuz yürütme kabiliyetine sahip,

· İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

· İyi derecede İngilizce ve Arapça bilen.

İŞİN TANIMI;

· Satın alma faturalarının işlenmesi,

· Tek düzen hesap planında gelir gider hesaplarının tutulması,

· Cari hesap ve banka kayıtlarının tutulması,

· Fatura, ödeme, tahsilat ve cari hesap mutabakatlarının yapılması,

· Günlük muhasebe kayıtlarının girilmesi,

· İktisadi faaliyetlerden oluşan gelirlerin takibi ve tahsilatının sağlanması,

· Sorumluluk alanı ile ilgili ilgili birimlere raporlama yapılması,

· Ofis iş ve işlemleri ile günlük faaliyetlerin yerine getirilmesi,

· Personel Puantajlarının hazırlanması,

· Dönemsel raporlamaların düzenlenmesi,