Muhasebe Sorumlusu İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

· En az Ticaret lisesi veya Meslek Yüksek Okulu mezunu,

· Üretim yapan firmaların Muhasebe alanında en az 5 yıl deneyimli,

· Mali mevzuata hakim, yasal beyannameler-bildirgeler konusunda kendisini geliştirecek gelişmeye açık,

· İleri seviyede MS Office bilgisine sahip,

· MİKRO Muhasebe Programını çok iyi bilen ve kullanmış,

· Ödemeler, nakit akışı, finansal analiz ve raporlama konularında deneyimli,

· Analitik düşünce yapısına sahip, planlı ve düzenli çalışan,

· İş takibi yüksek, ekip çalışmasına yatkın,

· İzmit veya Kartepe’de ikamet Kadın Adayların,

· Alış ve Satış faturalarının muhasebe kayıtlarının yapılması, kontrollerinin sağlanması,

· Günlük Muhasebe Kayıtlarının tek düzen hesap planına uygun olarak sisteme girilmesi,

· Gider faturalarının muhasebeleştirilmesi işlemlerinin yapılması,

· E-Fatura, İrsaliye / E- Defter süreçlerinin yerine getirilmesi,

· Envanter takibi ve muhasebe kayıtlarının yapılması,

· Günlük banka talimatlarının yazılması, haftalık ödeme planının hazırlanması ve cari ödemelerinin yapılması ile ilgili gerekli kontrollerin sağlanması,

· Günlük, haftalık, aylık ve yıllık nakit akışlarının hazırlanması, kontrolü ve analizlerinin yapılması,

· Günlük kasa işlemlerinin organize edilmesi ve denetlenmesi,

· Müşteri ve tedarikçiler ile gerçekleştirilen cari hesap mutabakatlarının kontrolü ve takibinin yapılması,

· BA/BS kontrol raporlarının hazırlanması ve firmalarla mutabakatının yapılması,

· Yasal beyanname ve beyanname kontrol raporlarının hazırlanmasına yardımcı olmak, (KDV, Muhtasar, Damga, Geçici Vergi, Kurumlar Vergisi,)

· SGK işbaşı bildirimlerinin yapılması,

· Personel puantaj kontrolü ve takibinin yapılması,

· Yıllık izinler, ücretli/ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması,

· Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

· Personelin fazla ya da eksik çalışma sürelerinin, icra, borç, avans, ikramiye, ödül, ceza vs. gibi uygulamalarının takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,

· Maaş ödemeleri ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik yapılan ödemelerin gerçekleştirilmesi.