Muhasebe Uzman Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Beylikdüzü)
  • Kumaş & İplik

GENEL NİTELİKLER

Muhasebe Uzmanı/Müdür Yardımcısı

GENEL NİTELİKLER

· Üretim/Tekstil Muhasebesi deneyimli,

· Tercihen Ticaret Meslek Lisesi kökenli ve Lisans mezunu,

· Genel Muhasebe konusunda min. 10 yıl deneyimli,

· MS Office programlarını veMikro Jump programını iyi derecede kullanan

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

· Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri ve iletişim yetenekleri kuvvetli, detaylara önem veren ve çözüm odaklı,

· Titiz, dikkatli ve sistemli çalışabilecek,

· Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine kolay uyum sağlayabilen,

· Banka Finans ve kredi kartları işlemleri ile ilgili muhasebe kayıtlarında tecrübeli,

· Puantaj, Bordro, Personel Özlük ve İşe giriş/çıkış işlemleri konusunda tecrübeli,

· Metrobüs yanında bulunanHaramidere Sanayi Sitesicivarında ikamet tercih sebebidir.

İŞ TANIMI

· Sorumlu olduğu tüm muhasebe işlemlerinin yasalar ve yönetmeliklere uygun olarak tutulması,

· Gerekli raporlama işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

· Muhasebe ile ilgili yasal değişiklikleri ve gelişmeleri takip etmek,

· Resmi kayıtların girişini yapmak, muhasebe fişlerini oluşturmak,

· Aylık ve yıllık verilmesi gereken beyannameleri hazırlamak,

· Ay sonlarında C/H cari hesap mutabakatlarını yapmak,

· Operasyonel işlemlerin düzenli olarak yapılması ve takibi.

· KDV, KDV2, Muhtasar, Damga Vergisi, Geçici Vergi ve Kurumlar Vergisi beyannamelerini hazırlayarak, ödemelerinin takibinin yapılması,

· Diğer beyannamelerin hazırlanması ve resmi kurumlar ile şirket arasındaki iletişimin sağlanması,

· BA – BS formalarının hazırlanması ve gerektiğinde alıcı ve satıcılar ile mutabakatların yapılması,

· E-defter, E- Fatura işlemlerinin sistem üzerinden takip edilmesi,

· Alış faturalarının gider yerine uygun olarak muhasebeleştirilmesi,

· Müşteri ve satıcı mutabakatlarının yapılması,

· Banka hareketlerinin sisteme işlenmesi,

· Ay sonu kapanış işlemlerinin yürütülmesi.

· Puantaj takibinin günlük / haftalık olarak yapılması,

· Aylık bordroların hazırlanması,

· İşe giriş çıkış işlemlerinin yapılması,

· E-bildirgelerin yapılması,

· Yıllık Ücretli izin planlarının yapılması ve takibi,

· Teşvik uygulamalarının gerçekleştirilmesi ve güncel durumun takibi,