GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun,
- İş Kanunu, İşkur, SGK & Teşvik uygulamaları ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hakim,
- Ön muhasebe ve restoran muhasebesi süreçlerine hakim,
- Bordro ve puantaj süreçlerinde en az 3 yıl görev almış,
- Personel işlemleri ve bordrolama konusunda bilgi sahibi,
- Microsoft Navision kullanabilen,
- Tercihen gıda/perakende(restoran) sektöründe tecrübeli,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve uygulamalarına hakim,
- MS Office programlarını (Excel, Word, PowerPoint) aktif kullanabilen,
- Sonuç odaklı, takipçi ve takım çalışmasına yatkın,
- Araştıran ve güncel mevzuat değişikliklerini takip eden
İş Tanımı:
- Restoran muhasebe işlemlerinin yapılması ve takibinin sağlanması,
- Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,
- Personel özlük dosyalarının düzeni ve güncel tutulması,
- Zorunlu BES, istirahat raporu ve izin süreçlerinin takibi,
- Personelin aylık maaş hesaplamalarının yapılması ve maaş bordrolarının düzenlenmesi,
- Tahakkukların kontrol edilip onaylanması ve e-bildirgelerin bildirimlerinin yapılması,
- İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanması, mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Çalışan icralarının takip edilmesi, sürecin yürütülmesi,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibinin yapılması.