Muhasebe Uzmanı ve İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Arnavutköy)
  • Ticaret

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Boru kelepçesi ve muhtelif bağlantı elemanları üretimi yapan şirketimizin, Muhasebe ve İnsan Kaynakları departmanlarında görev alacak alanlarında deneyimli çalışma arkadaşları aramaktayız.

Şirketimiz Avrupa yakası Hadımköy bölgesinde yer almaktadır. Servis güzergahlarımız Gaziosmanpaşa, Sultançifliği, Arnavutköy, Hadımköy, Beylikdüzü olup bu güzergahlar üzerinde ikamet eden;

· Üniversitelerin veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun,

· Tercihen Mikro Programı (Bordro-Muhasebe) kullanmış,

· MS Office programlarını iyi derecede bilen ve aktif olarak kullanabilen,

· Raporlama ve sunum becerisi gelişmiş,

· İş disiplinin bilincinde olan, işinde gerekli özeni gösteren ve gizlilik ilkesini benimsemiş,

· Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

· Analitik becerileri gelişmiş, insan ilişkilerinde kuvvetli,

· Ekip çalışmasına yatkın, dikkatli, takipçi, titiz ve çözüm odaklı çalışan,

· B sınıfı ehliyetli ve aktif olarak araç kullanabilen;


Muhasebe Uzmanı

· Ön Muhasebe ve Genel Muhasebe konusunda deneyimli,

· Tekdüzen Hesap Planına hakim,

· E-Fatura ve E-Defter uygulamalarında tecrübeli,

· KDV İade işlemleri ile ilgili bilgi sahibi,


Muhasebe Uzmanı İş Tanımı

· Fatura, Çek, Senet, Kasa, Banka vb. muhasebeye konu tüm evrak ve işlemlerin, Türk Vergi Mevzuatı ve muhasebe ilkelerine uygun olarak düzenlenmesi, kayıt ve kontrollerinin yapılması, dosyalanması,

· Cari hesap takiplerinin yapılması,

· Cari hesap mutabakatlarının zamanında yapılması,

· KDV, Ba – Bs, Muhtasar, Geçici ve Kurumlar Vergisi gibi yasal beyannamelerin zamanında ve eksiksiz olarak verilmesine destek olunması,

· Resmi kurum ve kuruluşlar ile (Belediye, Vergi Daireleri vb.) mevzuata yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi, gerekli hallerde ilgili kurumlara gidilmesi,

İnsan Kaynakları Uzmanı

· Bordrolama ve personel özlük işleri konularında en az 2 yıl tecrübeli,

· İlgili yasal mevzuatlara hakim,

· Perkotek PDKS puantaj programını kullanabilen,

İnsan Kaynakları İş Tanımı

· Personel Devam Kontrol Sistemi’ni günlük olarak kontrol edilmesi, rapor edilip sistem üzerinden gerekli işlemlerin günlük olarak gerçekleştirilmesi,

· Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, işe alım, eğitim, raporlama, organizasyon yönetimi, süreç ve faaliyetlerinde yer alınması,

· Personel izinlerinin (yıllık, ücretli, ücretsiz, saatlik) takip edilmesi,

· SGK E-vizite ekranı üzerinden günlük rapor takiplerinin yapılması, raporların onaylanması ve işlenmesi,

· İş kazası bildirimleri ile SGK ve İŞKUR bildirimlerinin zamanında ve eksiksiz bir şekilde yerine getirilmesi,

· Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması, özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması,

· Bordro ve tahakkuk süreçlerine ilişkin tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi ve ilgili raporların hazırlanması,

· SGK Aylık Bildirgelerinin hazırlanarak tahakkuklarının alınması,

· Resmi kurum ve kuruluşlar ile (İŞKUR, İcra Müdürlükleri vb.) mevzuata yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi, gerekli hallerde ilgili kurumlara gidilmesi,