Muhasebe ve Finans Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Adana
  • Elektrik & Elektronik , Otomasyon, Enerji

GENEL NİTELİKLER


Enerji ve Otomasyon alanında hizmet veren şirketimizin Muhasebe departmanında Muhasebe ve Finans Müdürü olarak çalışmak üzere takım arkadaşı aramaktayız.

İş Tanımı;

  • Bankacılık işlemleri - ilişkileri ve kurumun nakit akışının yönetilmesi ve finansal planlamalarının yapılması.
  • Şirketin mali ve finansal işlerini takip ve idare etmek,
  • Muhasebe kayıtlarının ,mevzuata uygun bir şekilde tutulmasını sağlamak
  • Bütçe analizleri yaparak bunları üst birime sunmak,
  • Maliyet, gelir ve gider analizleri üzerinde çalışmak,
  • Şirketin tahsilat ve ödeme tablosunun, tahsilat ve ödeme takibinin kontrolü
  • Şirketin tahsilatlarının vadeye uygun bir şekilde yapılmasını sağlamak
  • Şirketin ödemelerinin vadeye uygun bir şekilde yapılmasını sağlamak
  • Şirketin yatırımlarına yönelik mali çalışmalar yapmak,
  • Şirketin mevcut finans ve muhasebe ekiplerinin yönetiminin ve koordinasyonunun sağlaması, iş akış süreçlerinin geliştirilmesi ,
  • Kurumun bütçe, raporlar, mali tablolar dahil olmak üzere tüm Muhasebe ve Mali İşler yönetimi
  • Kurumun haftalık, aylık ve yıllık hesap faaliyetlerini kontrol edilmesi, raporlarının hazırlaması ve analiz edilmesi
  • Mali işler ile ilgili mevzuat (vergi hukuku, ticaret hukuku, SGK, vb.) değişiklik ve yeniliklerin takip edilerek kurum süreç ve uygulamalarına adapte edilmesi,
  • Vergi daireleri, Kamu kurum ve kuruluşları, finans kuruluşları, diğer resmi kurumlar ve bankalar ile her türlü ilişki ve iş takibini yönetilmesi,
  • Mali işler ile ilgili bilgi ve belge akışının sürdürülebilirliğinin sağlanması,

Genel Nitelikler;

  • Üniversitelerin İİBF Fakültelerinden mezun olmak
  • Şirket Muhasebe ve Finans Yöneticisi görevinde yer almış olmak
  • Alanında en az 5 yıl tecrübeli olmak
  • Excel iyi derecede kullanabilmek
  • LOGO Muhasebe programının tüm modüllerini aktif olarak kullanabilmek
  • Çözüm odaklı olma ve analitik düşünme
  • Görev bilinci ve sorumluluk alma becerisi
  • Şirket değerlerine bağlılık, aidiyet duygusu
  • İşbirliğine açıklık, adaptasyon ve uyum yeteneği
  • Takım çalışmasına yatkın olma
  • Öncelik belirleme
  • Zaman yönetimi
  • Liderlik
  • Güçlü organizasyon ve koordinasyon becerileri