GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Mali İşler alanında en az 10 yıl tecrübeli, tercihen smmm belgeli
• Finansal, maliyet ve stok raporları sunulması konusunda tecrübeye sahip olmak,
• Genel muhasebe, maliyet muhasebesi, yönetim muhasebesi, finans ve raporlama süreçlerine hakim olmak,
• İmalat muhasebesi konusunda tecrübeye sahip olmak,
• İnsan Kaynakları ve Bordro hesaplama ve yönetim süreçlerine hakim olmak,
• Finansal analiz, planlama, mali tablo analizi ve raporları, nakit akışı yönetimi tecrübesine sahip olmak,
• MS office ve muhasebe (tercihen Netsis) ve excel programlarını üst düzeyde, aktif olarak kullanabilme yeteneğine sahip olmak,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
• Aktif araç kullanabilecek ehliyet belgesine sahip olmak,
• İstanbul-Avrupa yakasında oturan (K.Çekmece-Halkalı-Güneşli-Bağcılar bölgesi tercihen),
İŞ TANIMI
• Muhasebe ve Finans iş süreçlerini yürütmek ve yönetmek,
• Genel Muhasebe süreçlerinin yasal mevzuata uygun olarak yapılması, yönetilmesi ve yürütülmesinin sağlanması,
• KDV, Muhtasar, geçici vergi, kurumlar vergisi beyannamelerinin hazırlanması ve bildirimlerinin yapılması,
• Bilanço ve gelir tablolarının, mali tabloların ve kârlılık analizlerinin yapılması,
• Kanuni ve yardımcı defterlerin (e-defter süreçleri dahil) yasal gereklere ve kuruluş yönetmeliklerine uygun tutulmasını sağlamak,
• Stok, depo ve envanter kayıtlarından ve denetiminden sorumlu olmak
• Amortisman tablosunu hazırlamak,
• Muhasebe kayıtlarının kanun ve mevzuatlara uygun şekilde tutulmasını sağlamak, kontrollerini gerçekleştirmek,
• Satış faturalarının yevmiye kayıtlarının kontrolünü sağlamak, ihracat, yansıtma, kur farkı, demirbaş satış faturalarını düzenlenmesini, muhasebe kayıtlarını gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Bankalar ve diğer finans kurumları ile her türlü bankacılık ilişkilerini yürütmek,
• Yatırım teşvik belgesi işlemleri yürütmek,
• Şirket gn.kurul resmi işlemlerini takip ve yürütülmesi
• İşletme personelinin özlük işleri takip ve raporlama yapmak, bordroları hazırlamak, maaş ödemelerini düzenlemek, BES ve icra kesintilerini takip etmek, işe giriş-çıkış işlemlerini gerçekleştirmek, izin süreçlerini takip etmek,
• Personel teşviklerini güncel mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak.