Müşteri ve Kurumsal İş Çözümleri Lideri İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Experis Türkiye olarak biz;

Tüm dünyada tanınan ManpowerGroup Danışmanlık Şirketi’mizin çatısı altında,Bilgi Teknolojileri alanında uzmanlaşmış, sektörü yakından tanıyan profesyonel Danışmanlarımız ve Yönetim Ekibimiz ile IT & Dijital pozisyonlarınıza odaklıseçme ve yerleştirme hizmeti veriyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Sabancı Holding bünyesinde Emeklilik ve Sigorta Sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için" Müşteri ve Kurumsal İş Çözümleri Lideri " arayışımız bulunmaktadır.

İş Çözüm Lideri’nin temel görevi;

Şirket stratejileri ve iş öncelikleri doğrultusunda onaylanan projeler içindış firma seçimi, teknoloji seçimi, satın alma, projenin uygulamaya alınması, diğer şirket içi /dışı uygulamalarla entegre edilmesi süreçlerinin belirlenen hedef, kapsam, bütçe ve takvime uygun gerçekleşmesini sağlamak ve bu süreçte üretim hattı ekibinin işinin ve talep/proje değerini en üst seviyeye çıkarmaktır.

BİLGİ VE DENEYİM

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans derecesi
• Dış firma seçimi, teknoloji/yazılım çözümleri seçimi, satın alma, projenin uygulamaya alınması konusunda deneyim sahibi
• Yazılım ve Bilgi Teknolojileri Hizmeti Sağlayan üçüncü parti firma ve kişiler, ile iletişim, seçme ve yönetme tecrübesi
• Minimum 6-8 yıl – IT yazılım proje, uygulama yönetimi, iş ve sistem analizi ve geliştirme tecrübesi;
• İleri düzeyde İngilizce bilgisi
• Proje yönetim ve geliştirme metodolojileri (PMI Proje Yönetim Metodolojisi) bilgisi
• Jira ve benzeri toollar kullanım bilgisi
• Çevik geliştirme metodolojisi ve kanban bilgisi ve tercihen PSPO I sertifikası
• Fonksiyonel tasarım tecrübesi ve tasarım araçları (iş akış diyagramları, veri akış diyagramları, UML) ile ilgili bilgi
• Uygulama testleri konusunda tecrübe ve test yöntemleri bilgisi
• Şirketin prosedür ve uygulamaları ile resmi kanun ve düzenlemeler hakkında bilgi
• Şirket içi uygulama ve teknoloji altyapısı ile ilgili deneyim
• Şirket ürün bilgisi

ÇÖZÜM LİDERİNİN SORUMLULUKLARI

• Teknoloji Araştırma: Ürün Listesindeki geliştirilecek ürün ve projeler için çevre teknolojilerini ve ürünlerinin araştırmasının yapılması ve iş biriminin yönlendirilmesi
• Şirket yapısına ve mimarisine uygun çözüm oluşturulması için şirket mimarisinin ve yapısının incelenmesi.
• Mimar, altyapı ve güvenlik ekipleri ile koordineli çalışarak, geliştirilecek ürünler için bu ekiplerden uygunluk onaylarının alınmasının sağlanması
• Gereksinim Analiz: iş birimlerinin gereksinimlerini analiz ederek, iş birimlerinin gereksinim dokümanı hazırlamasına yardımcı olmak
• Firma Teklif ve Seçim Süreçleri: Ürün geliştirmesini yapacak firmaların seçim süreçlerini koordine ve kontrol ederek, satınalma ve iş birimi ile birlikte firma ve teknoloji seçiminin yapılmasının sağlanması
• Proje Takip: Ürün geliştirme sürecinde, firmanın proje yönetimini kontrol ve koordine ederek, çalışmanın zamanında ve istenilen kapsamda tamamlanması için destek olmak
• Ürün Vizyonu: Sorumlu olduğu uygulama / yazılım / yeri geldiğinde süreçler için vizyonun belirlenmesi konusunda katkı sağlanması, Üretim Hattı ekipleri başta olmak üzere tüm paydaşların ürünün vizyonunu bilmesi konusunda destek sağlanması
• Paydaşların Beklentilerini Yönetme: Üst Düzey Yönetim, İş Birimleri, Proje Yöneticileri, Müşteriler, BRM, diğer Çözüm Liderleri ve son kullanıcılar ile aktif iletişim kurarak, kurumun stratejik hedefleri doğrultusunda paydaşların beklentilerini karşılamak
• Minimum Kabul Edilebilir Ürün: Ürün birikim listesi üzerinde çalışırken basitlik prensibini dikkate alarak, öncelikle özelliklerin minimum kabul edilebilir nitelikte ele alınmasını, daha sonra adım adım zenginleştirilmesini sağlamak
• Kullanıcı Hikayesi: Üretim Hattı Ürün Birikim Listelerine giren maddelerin ürün sahibi ile birlikte Kullanıcı Hikayesi formatına uygun şekilde, rol, fayda, özellik ve tatmin koşulları detayında tanımlanmasını sağlamak
• Destanları Parçalamak: Üretim Hattı yol Haritasında yer alan destan olarak nitelendirilen Ürün Birikim Listesi maddelerini Ürün Sahibi ve/veya üretim hattı ekibi desteğiyle daha basit veya küçük parçalara bölünmesini sağlamak
• Masterplan doğrultusunda belirlenen Ürün Birikim Listesinin iş birimlerinden gelen talepler doğrultusunda güncellenmesi için transformasyon ekibi ile birlikte çalışmak ve transformasyon ekibini yönlendirmek. Ürün Birikim Listesindeki maddelerin önceliğini değiştirme talepleri için değerlendirme yapmak

YASAL HUKUM

Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.