Operasyon Şefi İş İlanı
İşveren Hakkında
- Adana(Ceyhan, Yumurtalık)
- Enerji
GENEL NİTELİKLER
NİTELİKLER
1 İstenilen yaş aralığı 45 ve altıdır, kömürle çalışan elektrik santrali ile ilgili üniversite mezunu veya üstü eğitim seviyesi (özellikle yetenekli ve deneyimli adaylarda yaş ve eğitim seviyesi esnetilebilir)
2 Kömür ile çalışan santral işletmelerinde vardiya amiri pozisyonunda 5 yıl ve üstü tecrübeye sahip,
3 Elektrik santrali sistemini bilen, ilgili birimle alakalı bilgi birikimine sahip, 300 MW ve üzeri kömür santralinde yönetim tecrübesi olanlar tercih sebebidir
4 Ofis programlarına hakim, bilgisayarlı bakım yönetim sistemlerine hakim.
UZMANLIK KABİLİYETİ
1Elektrik santrali üretim sürecine hakim, ana ekipmanların işletme yönetimi, ekonomik yönetimi ve ekonomik işletme vb. bilgi sahibi, elektrik, kazan, türbin kimya(H1) ,kül tutma, I&C, kömür vb. bölümler hakkında bilgi sahibi olan
2 Elektrik santrali üretimi hakkında teorik bilgiye sahip, tüm santral ana ekipmanları hakkında teknik bilgiye sahip, işletme parametreleri ve teknik verimlilik göstergelerine hakim
3 Ekonomik analiz yapabilen, üretim analizi yapabilen, tesis yönetim kalitesi ve kabiliyetine sahip olan
4 Enerji tesisi işletmelerinin üretimi, işletimi ve yönetimi konusunda bilgi sahibi, düzenlemelerine ve ilgili endüstri standartlarına hakim. Tüm tesisin yönetim standartlarına ve teknik standartlarına hakim
5 Elektirik şebekesi dağıtım ve manevra şartlarına hakim
6 Bu pozisyondaki çevresel faktörlere, yasal sınırlara ve tehlikelere hakim olan
BAŞLICA İŞ SORUMLULUĞU
1 Ülke ve şirketin ilgili politikalarını, yasalarını ve düzenlemelerini bilen, şirketin üretim çalışma planının yürütülmesine liderlik yapabilecek, şirket ve operasyon departmanı tarafından verilen üretim ve raporlama görevlerini yürütebilecek
2 Yetki alanındaki ekipman, sistem, çalışma koşulları ve ekipman özelliklerine aşina, operasyon departmanı tarafından verilen üretim görevlerinin iletilmesinden, ayrıştırılmasından, incelenmesinden ve yürütülmesinden sorumlu ve üst yönetim tarafından verilen görevleri tam olarak yerine getirilmesi
3 Sahada inceleme yapma, kontrol, işletme personelinden gelen talimatları anlayabilme, personelin disiplinini sağlayabilme, titiz çalışma ortamı oluşturabilme, sahada liderlik yapabilme, mevcut olan arızayı giderebilme
4 Disiplinli olmak, verilen görevi ciddiyetle yerine getirmek, not almak, kayıt yapmak, özetleme ve raporlama vb işler yapabilen,
5 İşletmenin ekipman arızalarını giderme, arşivleme ve arıza listesini güncelleme vb işlerin iletişiminde bulunmak, aynı zamanda arıza giderme ile ilgili tavsiye ve gerekli emniyet önlemlerini alma.
