Operasyonel Mükemmellik Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)
- E-ticaret
GENEL NİTELİKLER
Kadın, erkek ve çocuklar için kişiselleştirilebilir, yüksek kaliteli mücevher üreten Almanya kuruluşlu bir lüks tüketim markasıyız.
GLAMIRA ailesi olarak 8 ülke ofisimiz, 76 online mağazamız ile 80’den fazla ülkeyekişiselleştirilebilir mücevher satıyoruz. Benzersizlik, kalite ve güven kavramlarını merkezimize alarak devam ettiğimiz yolda bünyemize kişiselleştirilebilir tekstil, deri, kozmetik ve ev aksesuarları ürünlerini de katıyoruz.
E-Ticaret konusundaki profesyonelliğimizi global pazarda en çok tercih edilen mücevher üreticisi olma yolundaki vizyonumuz ile birleştirerek ve ürün yelpazemizi genişleterek ilerlediğimiz süreçte bizimle birlikte ilerleyen, herkes gibi gelişmeyi ve destek olmayı hedefliyorsan aramıza hoş geldin!
DEPARTMAN & ROL
İstanbul Türkiye ofisimizde, Genel Müdürlük bünyesinde beraber çalışacağımız Operasyonel Mükemmellik Müdürüarıyoruz. Uluslararası lüks tüketim ürünleri firmamızın bir parçası olmak ilgini çekiyorsa, hemen başvur !
Peki, bu pozisyon için nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz ?
Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (işletme, yönetim bilişim sistemleri, mühendislik) mezunsan ve hatta yüksek lisansını yaptıysan,
İş süreç iyileştirme ve geliştirme alanında minimum 5 yıl deneyimin varsa,
Sistem iyileştirme, denetleme, operasyonel mükemmellik ve proje yönetimi konularına hakimsen,
Ms Visio veya süreç çizim programlarını iyi seviyede kullanabiliyorsan,
İleri seviyede İngilizce bilgin varsa,
Problem çözme, analiz yapma, iletişim ve liderlik becerilerine sahipsen,
Sürekli gelişim ideolojisini benimsiyorum,
Ayrıca detaycı, sistemli ve çözüm odaklı çalışırım diyorsan,
Eğer bu niteliklere sahip olduğunu düşünüyorsan, her gün vizyonumuza doğru bir adım daha atarken aramıza katılmanı istiyoruz.Aradığımız tam da sen olabilirsin!
Bu pozisyonda neler yapacağız?
Tüm organizasyon yapısında bulunan departmanların süreçlerini analiz etmeni, tanımlarını oluşturmanı, iş akışlarında olması gereken kontrol noktalarını belirlemeni ve iş akış haritalarını hazırlamanı.
Belirlenen iş adımlarını ve süreç sonuçlarını iyileştirmek, maliyetlerini düşürmek adına gereklilikleri belirlemeni, yalınlaşma çalışmalarını ilgili birimler ile gerçekleştirmeni.
Tüm organizasyon yapılarıyla ilgili organizasyonel düzenleme ve değişiklik önerilerini değerlendirmeni, onay için yönetime sunmanı, uygulanmasını sağlamanı.
İhtiyaç halinde yeni süreç oluşturmanı, süreç yönetimi kapsamında ele alarak modellemeni, süreç adımları için iş akışlarını ve sorumluları belirlemeni.
Süreç sorumluları ile periyodik toplantılar doğrultusunda süreçteki değişikliklikleri takip etmeni, ilgili kontrolleri yapmanı ve güncelleme çalışmalarını gerçekleştirmeni.
İş süreçlerini etkileyen projeler olması durumunda süreç sorumlusu, süreç iyileştirme talepleri, organizasyonel değişiklikleri gözden geçirmeni, uygunluklarını sağlamanı.
Süreç sorumlusu ile sürece dair KPI metriklerini oluşturmanı, süreçte oluşabilecek risk ve fırsatları belirlemeni, önleyici/geliştirici çalışmalar tasarlamanı ve gerçekleşme durumunu takip etmeni.
Gerçekleşen tüm çalışmaları periyodik olarak üst yönetime raporlamanı.
Süreç yönetimi ve sürekli iyileştirme konularında global uygulamaları ve gelişmeleri takip etmeni, rakip analiz çalışmalarını yapmanı, şirket politikası ve hedefleri doğrultusunda mevcut süreçleri iyileştirmeni ve güncellemeni.
ve tabi ki yaptığımız işten bolca keyif almanı !
Nasıl fırsatlar sunuyoruz?
Dünyada hızla büyüyen, E-Ticaret sektöründe gelişme fırsatı.
GLAMIRA’da 30’dan farklı dil ve kültürle; dünya görüşü.
Genç ve dinamik bir ekiple beraber şirket aktivitelerine sen de katıl.
Unvanlara değil, yeteneklere değer veriyoruz !
GLAMIRA Akademide ücretsiz olarak eğitim programlarına katıl, gelişimine sürekli katkıda bulun.
Pozisyona bağlı olarak; nerede mutluysan orada çalış.
Molanı kendine göre ayarla
Kıyafet kodumuz: sen nasıl istersen
Özel Sağlık Sigortası
Lokasyon bazlı aylık olarak tüm lezzetli yemek giderlerini karşılayacak SetCard ve yemekhane
Dürüstlük, Yasalara ve Kurallara Duyarlılık, Yetkinlik, Güvenilirlik, Bağlılık, Sorumluluk Sahibi Olmak, İnsana Haklarına Saygı Duymak, Hoşgörülü Davranmak ve İnovatif Yaşamak GLAMIRA kültürünün temelini oluşturan kurum değerlerimizdir. İş yapış biçimimizde ve iş hayatımızın her alanında bu değerleri baz alarak ve yansıtarak ilerleriz.
