GENEL NİTELİKLER
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Tercihen işe alım ve performans yönetimi süreçlerinde deneyimli,
- Tercihen SuccessFactors ve Sap HR modülünü bilen,
- Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Analitik düşünebilen, iletişimi kuvvetli,
- Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
İş Tanımı:
Organizasyonel gelişim faaliyetleri kapsamında işe alım ve rotasyon, kariyer yönetimi, performans yönetimi, staj programları, çalışan memnuniyet analizi, görev tanımları gibi süreçlerin yönetimi ve raporlamasında aktif rol alacak takım arkadaşı aramaktayız