Orhanlı Tm İdari İşler Yöneticisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

1979 yılında Celal Aras tarafından kurulan Aras Dağıtım ve Pazarlama, kuruluşundan itibaren sektöre getirdiği yeniliklerle hizmet kalitesini geliştirerek İstanbul Kavacık’ta bulunan genel merkezi, 14 bölge müdürlüğü, 28 transfer merkezi, 1.000'e yakın şube, 5.000'in üzerinde araç filosu ve 16 bin kişilik uzman kadrosuyla, her gün ortalama 1 milyonun üzerinde kapı çalan, Türkiye'nin en geniş erişim ağına saip, öncü taşımacılık kuruluşudur. Kurulduğu günden bu yana başarılı bir marka öyküsü, hizmet kalitesi ve sektör ortalamasının üstünde büyümesi sayesinde Aras Kargo, yatırımcıların ilgisini çekerek,2013 yılından beri %25 hissesine sahip olan Austrian Post ile 2020 yılında hisse payının %80’e artırılması yönünde mutabakata vararak emin adımlarla ilerlemeye devam etmektedir.

Her geçen gün gelişmekte olan ekibimize katılarak, bizimle birlikte büyümek ve kariyerinde önemli ve sağlam bir adım atmak istersen, seni de aramızda görmekten mutluluk duyarız. Çünkü “olmazsan olmaz”…

İstanbul'da bulunan Orhanlı Transfer Merkez'inde “İdari İşler Yöneticisi"pozisyonunda değerlendirilmek üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.

Görev Tanımı:

• En az Lisans mezunu,
• Benzer pozisyonlarda en az 3 yıl çalışmış,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• Aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İş Tanımı:

• İlgili TM'deki idari işler süreçlerinin yürütülmesi,
• Bağlı olduğu birimin tüm sarf malzeme tedarik süreçlerinin ilerletilmesi,
• Saha kullanımında olan binek araçlarının takip, kontrol ve planlamanın yapılması, GM İdari İşler Müdürlüğü ile koordineli olarak, kurumsal kimlik yenileme işlemleri kapsamındaki inşaat, mobilya ve şube reklam giydirme süreçlerinin takip edilmesi,
• Arşiv faaliyetlerinin kendi bölümlerinde planlanması, mevzuata uygun yürütülmesi,
• IT malzemesi dışında olan her türlü demirbaşın bakım onarım faaliyetlerinin planlanması, GM İdari İşler Müdürlüğü ile koordineli olarak icrasının sağlanması,
• Kurumsal Gelişim Müdürlüğü ve İdari İşler Müdürlüğü işbirliğinde güncellenen İSG ve Çevre Yasal Uyum Listeleri’nin kendi Bölge Müdürlüğü ve bağlı birimleri kapsamında uygunluk değerlendirilmelerinin kayıt altına alınması, aksiyon planlarının yapılması,
• İSİG (İş Sağlığı ve İş Güvenliği) bünyesinde yapılması gereken önlemlerin alınması, planlanması, gerekli test ve ölçümlerin yaptırılması,
• SEÇ Performans İzleme ve Ölçme Tablosu‘ nda belirtilen performans ölçümlerinin yapılması ve takip edilmesi.