Özlük İşleri Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Eğitim ve Sağlık alanında hizmet veren kurumumuzun İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere“Özlük İşleri Uzmanı” aramaktayız.

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
• Personel özlük süreçlerinde en az 4 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına hâkim ve EBYS sistemini etkin kullanabilen,
• Tercihen daha önce İnsan Kaynakları ERP programlarından birini kullanmış,
• İş Kanunu ve SSK mevzuatına uygulama düzeyinde hâkim,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İletişim becerileri yüksek ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş ve sabırlı,
• Analitik düşünebilen, detaycı, düzenli ve sonuç odaklı,
• Dinamik ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Planlama ve organizasyon becerisini sergileyebilecek
• Problemler karşısında çözüm üretebilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İş Tanımı

• Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• Personel özlük dosyalarını 4857 sayılı iş kanuna uygun olarak oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,
• Personelin evraklarının sistem girişlerini yapmak ve dijital arşivin güncelliğini sağlamak,
• Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,
• SGK işlemlerini yapmak ve takibini sağlamak,
• İnsan kaynakları personelleri ile koordinasyon sağlamak,
• Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek,
• Resmî kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak,
• Personel özlük dosyalarının güvenliğini sağlamak,
• Personel Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemleri gerçekleştirmek ve kontrol etmek,
• Özlük bölümünde çalışan memur ve stajyerlerin koordinasyonunu sağlamak,
• İç işleyişe hâkim olmak ve özlük süreçleri ile ilgili sistemler oluşturmak ve yürütmek,