GENEL NİTELİKLER
Patiswiss bünyesinde sürekli gelişen ve büyüyen ürün, hizmet ve operasyonlarına yönelik Çikolata ve Gıda üretimi alanında faaliyet gösteren Ankara-Genel Merkez fabrikamız ve Ankara-Temelli, Başkent OSB fabrikamızda görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin Gıda veya Kimya Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- İleri seviyede İngilizce konuşma, yazma ve anlama becerisi olan (TOEFL, YDS, IELTS),
- Gıda üretim sektöründe en az 15 yıl deneyimli, benzer sektörde yöneticilik pozisyonunda minimum 10 yıl deneyimi bulunan, 100 kişilik ve üzeri kadro oluşturmuş ve yönetmiş,
- Satın alma, İnsan Kaynakları, Üretim, Kalite, Planlama, Depo Yönetimi alanlarında bilgi sahibi, departman işleyişlerine hakim,
- İleri derecede finans bilgisi bulunan, MS Office ve SAP ERP uygulamalarını iyi derecede bilen,
- BRC, IFS, FSSC, ISO 22000, ISO 9001, Helal, FDA, Sedex, Kosher Yönetim Sistemleri kapsamında tüm Kalite ve Gıda Güvenliği süreçlerini bilen ve uygulamış,
- Reçete oluşturma konusunda uzman, Ür-Ge ve Ar-Ge bilgisi olan,
- Hammadde kabulden ürün sevkiyatına kadar tüm tedarik zinciri boyunca etkin denetimleri ve yönetimleri konusunda bilgi sahibi,
- Sistem kurma, iç denetim ve organizasyonel gelişim süreçlerinde deneyimli,
- İşleyiş esnasında oluşabilecek problemlere efektif ve hızlı çözüm üretebilecek,
- Değişim ve gelişime açık, güncel teknoloji ve yönetim sistemlerine hakim,
- Sorumlu olduğu fabrikaların gelişim planlaması ve ekonomik analizlerini gerçekleştirebilecek,
- Liderlik vasfı yüksek, proje odaklı çalışabilecek,
- İletişimi ve müzakere yeteneği kuvvetli,
- Çözüm odaklı, hızlı aksiyon alabilen, ticari anlamda yetkinliklere sahip,
- Aktif olarak araç kullanabilen, seyahat engeli olmayan.
İŞ TANIMI
- Üretimin şirket politikalarına ve hedeflerine uygun olarak yapılmasını sürecinde gerekli olan insan, makine ve teçhizatın kullanımını sağlamak, verimlilik analizlerini yapmak, şirket stratejileri ve idari konularda katkıda bulunmak,
- İki fabrika alanımızda tüm üretimi yönetmek ve koordine etmek, üst yönetim raporlamalarını gerçekleştirmek,
- Şirketin Stratejik Üretim planları doğrultusunda yıllık bölüm hedeflerinin oluşturulmasını sağlatmak, ekibe duyurulması ve gerçekleştirilmesini sağlatmak,
- Kendisine bağlı teknik ekip arası koordinasyonu sağlamak yetki ve sorumlulukları belirlemek, kontrol etmek ve geliştirmek,
- Şirketin üretim alanında aylık, yıllık stratejileri doğrultusunda aksiyon almak,
- Tüm Departman Direktörlükleri ile sistemin verimliliği konularında bölümler arası koordinasyonu sağlamak, verimliliği olumsuz etkileyen tüm faktörleri belirleyerek, tedbirlerini planlayarak üst yönetime önermek ve süreci sonuçlandırmak,
- Üretim stok ve devir hızı ile ilgili verimlilik raporlarının hazırlatmak, stok yönetiminde satış ile koordinasyon içinde çalışmak, gerekli aksiyonların aldırmak ve takibini yaptırmak,
- Mamul, yarı mamul, dış kaynaklı tedarik mamullerin stoklarını optimum seviyede tutacak şekilde üretim planlarını kontrol ve takip ettirmek,