Pazarlama Direktörü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Gaziosmanpaşa)
  • Tekstil

GENEL NİTELİKLER

Demka Tekstil San.ve Dış Tic .A.Ş. Hakkında

Ülkemizi tekstil sektöründe Ulusal ve Uluslararası düzeyde başarı ile temsil eden DEMKA Tekstil 1988 yılında kurulmuş olup Avrupa ve Amerika pazarında aktif olarak ihracat yapmaktadır .
• 1200 'den fazla çalışanı ve 10 milyon adetin üzerindeki üretim kapasitesi ile Türkiye'nin en büyük hazır giyim üreticilerinden biridir.
• Dünyanın önde gelen markaları için trendleri takip eden tasarım ekibimizle, yüksek hacimli, zaman odaklı, yalın yönetim & üretim anlayışıyla, uzman iş gücümüzle ileri teknoloji içeren çevreye duyarlı üretimler tasarlıyoruz.
• Türkiye'de; Marmara, Güneydoğu Anadolu
• Dünyada; İngiltere, Almanya ve Etiyopya
• Toplam üretim kapasitemiz; aylık yaklaşık 1.000.000 adettir.
• Toplam tasarım kapasitemiz; aylık 1500 adettir.

ARADIĞIMIZ NİTELİKLER

  • Tercihen tekstil veya Endüstri Mühendisliği mezunu
  • İhracat alanında pazarlama departmanında minimum 10 yıl deneyimli
  • Akıcı şekilde yazılı ve sözlü İNGİLİZCE bilgisine sahip
  • Birimi içindeki dinamikleri yönetebilen
  • Avrupa ve/veya Amerika Pazarında deneyim sahibi
  • B2B çalışan
  • Müşteri odaklı çalışabilen
  • Çözüm odaklı
  • Üretken / Yaratıcı
  • Yazılı ve sözlü iletişim kabiliyeti güçlü
  • Empatik yaklaşım kabiliyetine sahip
  • Yönetsel becerilere sahip
  • Koordinasyon kabiliyetine sahip
  • Güçlü müzakere kabiliyeti olan
  • İkna kabiliyeti güçlü
  • Dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek, esnek ve çevik
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
  • ERP Tecrübesi olan

Çalışma arkadaşları arıyoruz


GÖREV TANIMI

  • Müşteri ilişkilerini yönetmek
  • Yıllık pazarlama stratejilerini belirleyerek pazarlama planını oluşturabilecek
  • Pazarlama stratejileri doğrultusunda kısa, orta ve uzun vadeli pazarlama planlamalarını ve hedeflerini oluşturabilecek
  • Ar-Ge Tasarım çalışmalarına yön vermek
  • Verimlilik ve karlılık çalışmalarını yapmak
  • Bütçe çalışmasını kontrol etmek
  • Müşteri ilişkileri ile ilgili süreçleri yönetmek
  • Müşteri ile firma arasındaki ilişkiyi sağlamak
  • Gerekli durumlarda koleksiyon aşamasından siparişin yükleme aşamasına kadar süreci yönetmek
  • Ekibini geliştirmek ve eğitmek
  • Kadro planlaması yapmak
  • Yönetim kararlarını uygulamak
  • Ekibini yönetmek
  • Şirket stratejileri ve uygulamaları doğrultusunda şirketi temsil etmek
  • Satışlara ilişkin verileri analiz ederek satış hedef ve kotalardaki sapmaların nedenlerini belirleyip, analiz ve değerlendirme sonuçlarına göre hedef ve kotalara ilişkin revizyon ihtiyaçlarını ve alanda uygulanması gereken eylem planları oluşturup yönetime raporlamak