GENEL NİTELİKLER
Pazarlama, Kurumsal İletişim ve Alüminyum Tasarım Ürünleri Grup Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere "Pazarlama İletişimi Uzmanı " olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.
Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir:
- Üniversitelerin İletişim ve İşletme fakültelerinden mezun, tercihen Pazarlama / Dijital Pazarlama alanlarında yüksek lisans yapmış,
- Pazarlama iletişimi faaliyetlerinde min.4 yıl tecrübeleri,
- 360 derece iletişim yönetimi yapabilen, Reklam-Ajans yönetimini gerçekleştirebilecek,
- Dijital Pazarlama Faaliyetleri, Etkinlik ve Fuar Yönetimi alanında tecrübe sahibi,
- Google Ads ve SEO süreçlerinin yönetimini yapabilecek,
- İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
- MS Office programlarına iyi derecede hakim,
- Yüksek motivasyonlu, proaktif, iş takibi ve iş sonuçlandırma becerisine sahip,
- İyi bir takım oyuncusu olan, güçlü iletişim ve sunum becerilerine sahip,
- İletişim, yaratıcılık, koordinasyon ve organizasyon becerileri yüksek,
- Analitik düşünme ve planlama yeteneği gelişmiş,
- Seyahat engeli olmayan adayların başvurularını beklemekteyiz.
İş Tanımı
- Fuar, sektör etkinlikleri, müşteri toplantıları vb organizasyonlarının yürütülmesi ve bütçe çalışmalarının yapılması.
- Promosyon malzemelerinin araştırılması ve Satın Alma Bölümü ile koordineli olarak bütçelerinin hazırlanması, sürecin takibi.
- Markayla ilgili yürütülecek çizgi altı ve çizgi üstü kampanyaların takibinin yapılması, ilgili materyalleri hazırlanması/hazırlatılması.
- Markalarla ilgili ambalaj, katalog, afiş vb. tasarım çalışmalarının süreçlerine katkı sağlanması.
- Reklam, Medya, Grafik, Dijital, Sosyal Medya, PR vb ajansların koordineli olarak çalışmalarına yönelik çalışmalara destek verilmesi / katkı sağlanması.
- Online iletişim çalışmaları için Google Ads ve SEO süreçlerinin yönetilmesi, web sitesinin veriminin arttırılması için içerik iyileştirmelerinin yapılması.
- Gelişmelerin google analytics verileriyle düzenli raporlanması.
- Sosyal medya hesaplarının yönetimi, düzenli takibi ve raporlanması.
ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.