Pazarlama İletişimi Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Beykoz)
  • Alüminyum

GENEL NİTELİKLER

Pazarlama, Kurumsal İletişim ve Alüminyum Tasarım Ürünleri Grup Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere "Pazarlama İletişimi Uzmanı " olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.


Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir:

  • Üniversitelerin İletişim ve İşletme fakültelerinden mezun, tercihen Pazarlama / Dijital Pazarlama alanlarında yüksek lisans yapmış,
  • Pazarlama iletişimi faaliyetlerinde min.4 yıl tecrübeleri,
  • 360 derece iletişim yönetimi yapabilen, Reklam-Ajans yönetimini gerçekleştirebilecek,
  • Dijital Pazarlama Faaliyetleri, Etkinlik ve Fuar Yönetimi alanında tecrübe sahibi,
  • Google Ads ve SEO süreçlerinin yönetimini yapabilecek,
  • İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
  • MS Office programlarına iyi derecede hakim,
  • Yüksek motivasyonlu, proaktif, iş takibi ve iş sonuçlandırma becerisine sahip,
  • İyi bir takım oyuncusu olan, güçlü iletişim ve sunum becerilerine sahip,
  • İletişim, yaratıcılık, koordinasyon ve organizasyon becerileri yüksek,
  • Analitik düşünme ve planlama yeteneği gelişmiş,
  • Seyahat engeli olmayan adayların başvurularını beklemekteyiz.


İş Tanımı

  • Fuar, sektör etkinlikleri, müşteri toplantıları vb organizasyonlarının yürütülmesi ve bütçe çalışmalarının yapılması.
  • Promosyon malzemelerinin araştırılması ve Satın Alma Bölümü ile koordineli olarak bütçelerinin hazırlanması, sürecin takibi.
  • Markayla ilgili yürütülecek çizgi altı ve çizgi üstü kampanyaların takibinin yapılması, ilgili materyalleri hazırlanması/hazırlatılması.
  • Markalarla ilgili ambalaj, katalog, afiş vb. tasarım çalışmalarının süreçlerine katkı sağlanması.
  • Reklam, Medya, Grafik, Dijital, Sosyal Medya, PR vb ajansların koordineli olarak çalışmalarına yönelik çalışmalara destek verilmesi / katkı sağlanması.
  • Online iletişim çalışmaları için Google Ads ve SEO süreçlerinin yönetilmesi, web sitesinin veriminin arttırılması için içerik iyileştirmelerinin yapılması.
  • Gelişmelerin google analytics verileriyle düzenli raporlanması.
  • Sosyal medya hesaplarının yönetimi, düzenli takibi ve raporlanması.


ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.