Pazarlama Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
  • Madencilik - Metalurji

GENEL NİTELİKLER

Sektöründe lider şirketimizde görevlendirmek üzere “Pazarlama Uzmanı”aranmaktadır.

· Üniversitelerin mühendislik, işletme, ekonomi ve benzeri bölümlerinden mezun,

· Pazarlama alanında 3 yıl deneyimli,

· İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,

· MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

· Tercihen Çinko, Kurşun, Bakır alanında çalışmış,

· Piyasa araştırması ve fiyat analizi süreçlerine hakim,

· Ayrıntılara önem veren, dikkatli, kavrama yeteneği yüksek ve işini iyi takip eden,

· Analitik düşünebilen, çözüm odaklı, planlı ve programlı çalışma yeteneğine sahip,

· İlişki yönetimi güçlü,

· İletişim ve temsil yeteneği kuvvetli olan,

· Güçlü takım çalışması becerilerine sahip,

· Üst düzey müzakere becerisi ve ikna kabiliyeti güçlü,

· Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

· İstanbul’da ikamet eden/edebilecek olan,

· B sınıfı ehliyete sahip,

İŞ TANIMI

· Aktif olarak sahada satış ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi,

· Satış ve Pazarlama sözleşme süreçlerinin takip edilmesi,

· Anlaşmalı olduğu kurumlar ile ilişkileri sıcak tutmak, olağan ziyaretlerde bulunmak,

· Satış ve Pazarlama bütçesinin verimli kullanımının sağlanması,

· Satış ve Pazarlama Planlarının oluşturulmasına destek olmak,

· Dijital pazarlamaya dair tüm operasyonları yürütmek ve koordinasyonu sağlamak,

· Ulusal ve uluslararası alanda satış ve pazarlama faaliyetlerinin planlama ve katılımlarını yönetecek,

· Şirket stratejileri doğrultusunda yaratıcı projeler geliştirmek,

· Bölgesel şirket organizasyonlarını gerçekleştirmek,

· Ticari Pazarlama Birimi iş süreçlerinde sistematik yaklaşımları destekleyici projeler ortaya çıkarıp, uygulamak.

· Mevcut müşteriler ile iyi iş ilişkileri geliştirip iş hacminin artırılmasına yönelik süreç geliştirerek devreye alınmasının sağlanması

· Sorumlu olunan müşterilerin, belirlenen satış stratejisi ve karlılık hedefi doğrultusunda yönetilmesi