GENEL NİTELİKLER
ARANAN NİTELİKLER :
- Üniversitelerin Mimarlık yada Mühendislik Fakültelerinden mezun. ( Tercihen İç Mimar / Mimar )
- İyi derecede İngilizce bilen
- Tercihen Ofis Mobilyaları yada Açık Hava Reklamcılık vb sektörlerde görev almış.
- Mimari Ofisler , İnşaat Grupları , Yapı ve Taahhüt Firmaları ile Proje Ortaklıkları yapmış
- İhale ve Kontrat Yönetimi Süreçleri konularında deneyimli.
- Özel Yatırımlarla beraber Kamu Kurum ve Kuruluşlarına ait projelerin takibini yapmış.
- Etkin iletişim yönü güçlü.
- ERP sistemlerinde iş yapma proseslerine hakim
- MS Office Programlarını çok iyi derecede kullanan
- Pazarlama ve Satış Kadroları yönetimi , sevk ve idaresi konularında yetkin.
- Eğitim ve Oryantasyon Planlamaları konularında deneyimli.
'' Pazarlama ve Satış Koordinatörü ''
GÖREV TANIMI :
- Dünyada ve Ülkemizde Ofis Mobilyası Trendlerinin gözlemlenmesi , Sektördeki gelişmelerin ve yeniliklerin takibi
- Yıllık Satış Bütçelerine uygun olarak ; Pazarlama ve Satış Stratejilerinin Şirket Üst Yönetim ile koordinasyonla belirlenmesi.
- Mimari Ofisler , İnşaat Grupları , Yapı ve Taahhüt Firmaları ile Proje Ortaklıklarının geliştirilmesi.
- Kamu Kurum ve Kuruluşlarının açmış olduğu ihalelerin takibi.
- Eğitim , Sağlık , Bilişim , Banka – Finans Sektörü , Genel Yönetim Binaları ve Üretim Tesisleri başta olmak üzere tüm yeni yatırım alanlarının tespiti.
- Yeni yatırımların Ofis Mobilyası ve Dekorasyon Projeleri ile ilgili taleplerin ele alınması ve değerlendirilmesi
- Özel Tasarım gerektiren Projelerde ; Tasarım , AR-GE ve Üretim Planlama Müdürlüğü ile koordineli işbirliği yapılması.
- Taleplere uygun Projelerin çalışılması , İhale ve Teklif Dosyalarının hazırlanması süreçlerinin koordine edilmesi
- Tekliflerin siparişe ve satışa dönüştürülmesi disiplinlerinin koordinasyonu
- Siparişlerin teslimine kadar olan tüm süreçlerin takibi ve tahsilat operasyonların sonuçlandırılması.
- Pazarlama ve Satış Kadrolarının Sevk ve İdaresi , İş Planlarının yapılması , yapılan iş planlarının takibi ve denetimi.
- Pazarlama ve Satış Faaliyetleri ile ilgili tüm çalışmaların dönemsel olarak Üst Yönetime rapor edilmesi.
- Gerçekleşmeyen hedeflerle ilgili ; gerekçelerin tespiti , pazarlama ve satış bütçelerinin gerçekleşmesi ve artırılmasına yönelik tedbirlerin alınması.