Performans Analiz ve Raporlama Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Ataşehir)
  • Hizmet , Gayrimenkul, Emlak İşleri, Finans - Ekonomi, Sigortacılık

GENEL NİTELİKLER

Birlikte Tasarruf Finansmanı yöntemiyle bireylerin tasarruflarını sıra dışı başarı hikayelerine dönüştüren Birevim, düşük maliyetli ve insan merkezli yeni çözümleriyle tasarruf sahiplerinin finansal ihtiyaçlarını karşılamaktadır.

Kurulduğumuz günden bu yana yenilikçi yaklaşımımız, güçlü sermayemiz, tasarruf sahibi memnuniyetini ön planda tutan kadrolarımız, şube ağımız, teknolojik altyapımız ve operasyonel mükemmellik standartlarımızla sektöre değer katıyoruz.

Türkiye’nin dört bir yanında bulunan 102 şubemiz ve 1400'ü aşkın çalışanımızla her geçen gün, kendini yenileyen ve birlikte başarıyı hedefleyen ailemize yeni değerler arıyoruz.

Bu kapsamda; Genel Müdürlüğümüzde görevlendirmek üzere “Performans Analiz ve Raporlama Uzmanı” pozisyonu için takım arkadaşı aramaktayız.


ARANAN NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Tercihen benzer pozisyonda en az 3 yıl iş tecrübesi bulunan,
  • MS Office programlarına hâkim, özellikle ileri düzeyde Excel ve PowerPoint bilgisi olan,
  • Sunum hazırlama konusunda deneyim sahibi,
  • Tercihen PhotoShop, İllustrator , CorelDraw, Adobe InDesign gibi görsel tasarım araçlarında geliştirme yapabilen,


İŞ TANIMI

  • Verilen hedeflerle ilgili şube, bölge bazlı raporlar hazırlayıp ilgili bölge ve şubelere görselleştirerek iletmek,
  • Satış aktiviteleri ile ilgili birimlere ve yöneticilere bilgilendirme içerikleri hazırlamak
  • Şubeler için oluşturulan bütün verilerin (aktivite, proje kaydı vb) analiz edilmesi raporlanmasını ve yorumlanmasını sağlamak ve ilgili birimlere sunmak,
  • Dönemsel ve bütün kampanyalara ait analizlerin yapılmasını, yorumlanmasını ve sağlamak ve ilgili birimlere raporlanmasını yapmak,
  • Şubeler için gelen rapor taleplerine aksiyon alarak kısa sürede çözümler üretmek,
  • Şubelerdeki müşteri ziyaretlerine ait verilerin düzenli olarak alınmasını ve analiz ederek ilgili birimlere sunulmasını sağlamak,
  • Performans verileri doğrultusunda gerçekleştirilen analizlere göre görsel tasarım yapmak ve bu görsel tasarımları ilgili birimlere iletmek,
  • Yeni metodolojileri ve raporlama araçlarını öğrenerek raporları geliştirmek,