· Tercihen üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
· İş Kanunu, SGK Mevzuatı, yasal uygulamalar, ücretlendirme, bordro tahakkuk vb. konularda çalışmış,
· Bordro ve Özlük İşleri konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
· Arabuluculuk ve çıkış süreçlerine hakim,
· 4857 İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede uygulama seviyesinde hakim,
· MS Office programlarına hakim,
· Planlama becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,
· İletişim yönü kuvvetli, çözüm odaklı,
· Analitik yönü gelişmiş, sistemli ve disiplinli çalışan,
GÖREV TANIMI
· Günlük olarak puantaj takibinin yapılması,
· İşe giriş ve işten çıkış ile ilgili bildirimlerin yapılması,
· Maaş tutarı, fazla mesailer, ek ödemeler vb. dikkate alınarak aylık bordroların hesaplanması,
· SGK eksik gün bildirimlerinin yapılması,
· Aylık SGK Hizmet Bildirgelerinin hazırlanması ve tahakkuk alınması,
· SGK teşviklerinin düzenli takip edilmesi,
· Personel yıllık izinlerinin takibi,
· Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
· İcra kesintileri ve diğer maaş kesintilerinin takibi,
· Analık izni, süt izni, istirahat izni, ücretsiz izin vb. izinlerin takibi,
· İş göremezlik raporlarının SGK sistemine bildirilmesi
· Bordro hesaplamaları ile ilgili yasal parametrelerin takibi ve güncellenmesi,
· Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu mevzuatlarında meydana gelen değişikliklerin takip edilmesi ve uyarlanması,
· Avans ve maaş ödemelerine ilişkin talimat detaylarının finans ile koordine edilmesi,
· Genel raporlamaların yapılması,
· İlgili departmanlarla tam koordineli olarak tüm sürecin yürütülmesi,
· İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ile koordineli çalışılması ve sürecin yönetilmesi,
· Sosyal Uygunluk Denetimlerinde aktif olarak görev alacak,
· İşe alım mülakatlarını yürütecek ve tüm süreci takip edecek