Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Ankara(Çankaya)
- İnşaat
GENEL NİTELİKLER
Ankara-Çankayada bulunan Şirketimizin Merkez Ofisinde İnsan Kaynakları Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere;
İnşaat firması deneyimli PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ UZMAN YARDIMCISI aramaktayız.
- En az meslek yüksek okullarının ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel/Bordro/Özlük işleri alanında en az 1-2 yıl tecrübeli,
- Tercihen inşaat sektöründe deneyimli, şantiyelerle merkezden koordineli şekilde çalışmış,
- İş kanunu,Sgk,İş Sağlığı Güvenliği ve Çalışma hayatı ile ilgili yasal mevzuatları bilen ve takip eden,
- Paket Bordro programlarını kullanabilen,
- Raptin Bordro/GMS Bordro Modülü(Tercih sebebidir)
- Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- Takım çalışmasına yatkın,uyumlu,sorumluluğundaki işleri takip eden ve sonuçlandıran,
- Titiz,hızlı,detaylara önem veren,güler yüzlü,giyimine özen gösteren,analitik düşünebilen,
- Sözlü/Yazılı raporlama yapabilen ve iletişim becerileri gelişmiş,
- Ankarada ikamet eden,
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı olarak çalışacak,
- Yeni işyeri Sgk tescili,ilişiksizlik ve işyeri kapanışı konularında bilgi sahibi,
- Personel işe giriş,çıkış,nakil,geçici görevlendirme süreçlerini takip edecek ve uygulayacak,
- Puantaj,bordro,personel özlük işleri konularında tecrübeli,
- Aylık e-bildirgelerin hazırlanması ve bildirimi konusunda bilgili,
- Aylık muhtasar beyannamelerin hazırlanması,
- Aylık personel sigorta/vergi/maaş maliyetlerinin ilgili muhasebe programına entegrasyonunu yapabilecek,
- Personel cari hesap kontrollerini yapabilen,
- Maaş,fazla mesai,hafta tatili mesaisi,genel tatil mesaisi ve tazminat ödemelerinin hesaplanması ve banka ödeme formatına aktarılması,
- Yasal gereklilikler paralelinde personel özlük dosyalarının güncel tutulması,
- Personelden gelen evrak(çalışma belgesi,maaş bordrosu vb.)taleplerinin karşılanması,
- Avans,icra kesintisi ve ay içerisinde işten ayrılan personelin özlük evraklarının ve maaş ödemelerinin eksiksiz ve hatasız takibi ve gerçekleştirilmesi,
- Uyarı ve fesih evraklarının/yazılarının(İhbar,Kıdem tazminatı evrakları vb.)hazırlanması,
- Rapor,işkazası vb.tutanakların hazırlanıp Sgk’ya yasal sürelerinde bildirimi,
- Tüm yasal bildirim süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi,
- İşkanunu,Sgk ve Yönetmeliklerin takibi ve resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin gereği olan yazışmaların yapılması,
- Yöneticisi ile koordineli olarak çalışarak,süreçlerin eksiksiz gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
- İnsan Kaynakları Dijital ve Basılı Evrak Arşivinden sorumlu olacak,
- Tüm yasal mevzuatın takibini ve süreçlerin mevzuata uygun yürütülmesini sağlayacak
Benzer İş İlanları
