Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerinden mezun,
Özlük ve bordro işlemlerinde min. 5 yıl deneyimli,
İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve SGK Kanunu mevzuatlarına uygulama düzeyinde hakim,
Sap Hr modülü deneyimli,
MS Ofis programlarını etkin kullanabilen, özellikle ileri derecede Excel bilgisine sahip,
Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
Ekip çalışmasını yatkın, iletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi ve iş takibi yüksek,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan
İş Tanımı
Çalışanların tüm personel özlük işleri, bordro/puantaj hesaplamaları ve ücret tahakkuk işlemlerinin takip edilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin takibi,
SGK , İşkur ve diğer Resmi kurumlara yönelik yasal bildirimlerin yapılması,
Çalışma düzeni ve zaman yönetimine ilişkin kontrollerin yapılması ve ilgili sistemin güncel tutulması,
Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi
Çalışanlara ait icra süreçlerinin ve ilgili kurumlarla yazışmaların takibi,
Aylık muhtasar beyanname kontrolü ve onaylanması
Teşvik uygulamalarının takibi ve mevzuata uygun olarak yürütülmesi,
İnsan Kaynakları bütçesinin hazırlanması ve raporlanması
İlgili işlemlere yönelik aylık ve ihtiyaca yönelik raporların hazırlanması