Planlama Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Sakarya
  • Yapı

GENEL NİTELİKLER

Asma Tavan, Bölme Duvar, Aydınlatma ve Zemin Sistemleri çözümleriyle; yapı sektöründe lider konumda bulunan şirketimiz Aspen Yapı ve Zemin Sistemleri olarak, Sakarya 2. Organize Sanayi bölgesindeki üretim tesisimizde görev yapacak aşağıdaki niteliklere sahip PLANLAMA UZMANI takım arkadaşı aramaktayız.

  • Tercihen Üniversitelerin Endüstri, Orman Endüstri, Makine veya Elektrik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Tercihen ağaç iş kolunda deneyimi bulunan,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Planlama, organize etme ve koordinasyon becerisi yüksek,
  • ERP ve Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Yoğun ve dinamik çalışma temposuna ayak uydurabilen,
  • Farklı görev ve projelerde görev almaya hevesli olan,
  • Etkin bir sözlü iletişim diline hakim olan,
  • Güçlü problem çözme kabiliyetini gösteren,
  • Sakarya’da ikamet eden


İŞ TANIMI

* Uygulanacak projenin dosyası hazırlandığında optimizasyon programı üzerinde hesaplamaları yaparak çıkan optimizasyon sonucuna göre malzeme miktarlarını belirlemek, iş emirlerini açmak, reçete ve rotalarını sistemde oluşturup üretim raporuna veri girişini sağlamak.

* Oluşturulan iş emirlerini üretime aktarmak ve dosyayı üretime teslim etmek

* Projeye göre belirlenen malzemelerin depo ve sevkiyat ile görüşerek stok kontrollerini sağlamak.

* Projede kullanılacak hammaddeler için tedarikçiler ile görüşmek ve malzemelerin satın almalarını açmak.

* Üretimden çıkan ürünlerin sevkiyata hazır olduğu bilgisini ilgilileri ile paylaşmak.

* Görev alanı, yetkinlikleri ve teknik becerileri ile orantılı olarak kendisine verilen farklı görev sorumluluklarına açık olmak, projelerde görev almak,

* Şirketin almış olduğu kararları uygulamak, alınan kararları iş süreçlerine yansıtmak,

* Sorumlu olduğu fonksiyonların verimlilik ve karlılık çalışmalarını yaparak önce üstlerine sonrasında yönetime önerilerde bulunmak, maliyet analizlerini yaparak giderlerin kalite seviyesinin güvencesini sağlayacak şekilde en uygun düzeyde tutulmasını sağlamak,

* Kişisel gelişimi ve eğitim ihtiyaçlarının farkında olmak, bunun için çaba göstermek,

* Dönemsel olarak ya da gerektiği durumlarda, sorumlu olduğu süreçlere ilişkin analizler yaparak, istatistik ve yönetim raporlarını hazırlamak, yorumlamak ve üst yönetime sunmak.