GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, İstatistik, Endüstri veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Bütçeleme, raporlama ya da planlama alanında en az 5 yıl deneyimi bulunan ve son bir yıl ekip yönetimi konusunda tecrübe sahibi,
- Tercihen denetim tecrübesine sahip,
- Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
- Ms Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen ve ileri düzeyde Excel bilgisine sahip,
- Tercihen SAP, POWER BI, BW,ERP programlarında deneyim sahibi,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, analitik yönü kuvvetli, detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışabilen.
FLO Mağazacılık ve Pazarlama A.Ş. / Genel Merkezi bünyesinde Planlama Genel Müdür Yardımcılığı'na bağlı olarak aşağıdaki süreçlerden sorumlu olacak "Planlama ve Alokasyon İç Kontrol Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
- Üst yönetim ve ilgili ekiplerin ihtiyacı olan tüm raporlamaların zamanında yapılmasını sağlamak,
- ERP sistemleri, veri giriş ve erişimlerinin standartlara uygun bir şekilde ve zamanında yapılmasını sağlamak,
- Verilerde oluşan çeşitli sorunlara kalıcı çözümler üretmek,
- Şirket bütçe çalışmalarının zamanında gerçekleşmesi için gerekli koordinasyonu ve konsolidasyonu sağlamak, yıl içinde bütçe – fiili takibinin sağlıklı ve zamanında yapılmasını sağlamak,
- SAP S4 HANA kurulumunda aktif görev almak ve koordinasyonu sağlamak,
- İç kontrol risk haritasının hazırlanması, planlama takip ve raporlamasını sağlamak,
- Rapor kontrolü ve planlanması ile raporun zamanında ve kaliteli olarak sunulmasını sağlamak,
- Çalışanların prim sistemlerinin simülasyonlarını hazırlamak, öneriler geliştirmek, yıl içinde hesaplanan primlerin doğru ve zamanında sunulmasını sağlamak,
- Danışman firma fatura takip konusunda hatasız ve zamanında geri dönüşleri sağlamak,
- Çeşitli rapor ve analiz konularında ekibi geliştirici iş sürecini/akışlarını hazırlamak,
- Departman tarafından kullanılan IT sistemlerinin periyodik kontrollerin yapılması, sorunlu olan raporların düzeltilmesini sağlamak,
- İş çıktılarının hatasız, kaliteli ve zamanında olmasının sağlanması, ekip çalışanlarının analiz ve yorum yapma, öneri geliştirme konusunda teşvik edilmesini sağlamak,
- Ekip gelişimi konusunda eğitim araştırmalarını gerçekleştirmek ve uygulatılmasını sağlamak.