Planlama Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Polin Group, müşterilerin ihtiyaç duydukları tüm çözümlere tek bir şemsiye altında ulaşarak pek çok katma değerli hizmet alabilmelerini sağlar. Çok katmanlı bir şirket olmanın getirdiği sinerjiyi sunar. Eğlence parkları sektöründe sınıfının en iyisi ürünlere ve hizmetlere yönelik değişen beklentileri karşılamasını sağlar. Üstün vasıflı insan kaynakları ve kendi geliştirdiği organizasyon yapısıyla, müşterileri ve ortakları için gerçek anlamda bir tek duraklı hizmet noktasıdır. Polin Waterparks bir Polin Group şirketidir.

Gereken Nitelikler ;

  • Endüstri Mühendisliği ve muadili bölümlerden mezun,
  • İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
  • Min. 10 Yıl (En az 4 yıl yöneticilik tecrübesi)
  • İleri derecede MS Office programlarına hakim,
  • İyi derecede MS Project bilgisine ve ERP tecrübesine sahip,
  • İstanbul-Anadolu yakası veya Kocaeli bölgesinde ikamet eden.
  • Ekip çalışmasına yatkın, kolay iletişim kurabilen,
  • Analitik düşünce, planlama, organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş olmak
  • Yönetim becerilerine haiz,
  • Sürekli gelişim bakış açısına sahip
  • Problem çözme becerisine sahip


İş Tanımı;

  • Teklif sürecinden başlayarak proje takvimini oluşturulması, gerçekleştirilmesi için gerekli organizasyonları yapılması,
  • ERP veri aktarımı ve satın alma taleplerinin yönetimi, sevkiyatların planlanması ve takibinin yapılması,
  • Firmanın ana hedeflerine ve politikalarına bağlı kalarak, satıştaki potansiyel işler ve yapılması gereken stoklar doğrultusunda proje yönetim birimi ile koordineli çalışma,
  • Üretimi ve fason üretimi planlama, planlanan sevkiyatların eksiksiz ve zamanında yapılmasını sağlama, gerekli raporlamaları yapmak,
  • Yeni ve değiştirilmiş ürünleri sipariş/üretim/stok durumları açısından değerlendirerek sistem altyapısının kurulumu/değiştirilmesi faaliyetlerinin teslim tarih ve stok durumunu minimum maliyet/termin zararıyla gerçekleştirilmesi,
  • Departman faaliyetlerinin yürütülmesi/geliştirilmesi için geleceğe yönelik hedefler koyar ve uygulanması,
  • Departman faaliyetlerinin etkin bir şekilde yerine getirilmesi için kendisinin ve astlarının faaliyetlerinin planlanması, gerekli yöntemlerin belirlenmesi / geliştirilmesi, uygulanmasının sağlanması,