Pr Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Aksaray
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

  • Tercihen üniversitelerin Halkla İlişkiler, İletişim, Medya Pazarlama, İşletme lisans bölümlerinden mezun,
  • Benzer pozisyonda en az 15 yıl deneyimli
  • MS Office uygulamalarında bilgi ve deneyim sahibi
  • Güncel iletişim araçları ve yazılı medya kapsamında farklı hedef kitlelere uyumlu içerik (bülten, metin vb.) üretme kabiliyetine sahip,
  • Kurum kültürüne uygun, kurum içi ya da kurum dışı paydaşlar ile iletişim ve koordinasyonunda başarılı,
  • Yönetim ve iş birliği geliştirme becerisi gelişmiş, iletişim ve problem çözme konusunda yetkin,
  • Kurum imajını geliştirecek stratejilerin oluşturulmasında rol alması beklenmektedir.
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
  • Dinamik ve iletişimi güçlü

İş Tanımı

  • Marka ve kurumsal kimlik çalışmalarını yönetmek,
  • Markaya ait slogan, hikaye ve marka konumlandırması yapabilmek,
  • Şirketin iletişim hedefleri doğrultusunda; şirket markalarının, ürünlerinin ve hizmetlerinin kamuoyuna ve medyaya doğru mesajlarla anlatılmasını ve gelen bildirimlerin değerlendirilmesini sağlayarak marka iletişimini yönetmek,
  • Dijital ve yazılı medya araçları kapsamında basın bülteni ve haber içeriklerini hazırlamak,
  • Sosyal Medya Reklamcılığı, marka ve firmaların adlarından ve sundukları hizmetlerden çok daha geniş kitlelerin haberdar olmasın sağlamak,
  • Şirketin hedef kitle ve sosyal paydaşlar nezdinde marka itibarının korunmasını sağlamak
  • Marka ve ürün stratejileri çerçevesinde dolaylı ve/veya dolaysız olarak; proje, tanıtım/etkinlik, sosyal sorumluluk çalışmaları, marka birliktelikleri, reklam, medya satın alma çalışmalarını yürütmek
  • Şirket stratejileri ve iletişim hedefleri doğrultusunda, medya iletişim çalışmalarını yönetmek, medyadaki sektörel gelişmeleri takip ederek ilgili yöneticileri bilgilendirmek, iş ve iletişim fırsatlarının değerlendirilmesini sağlamak
  • Şirkete ait web sitesi, basılı/görsel materyal, sosyal medya kanallarındaki bilgi ve içeriklerin kurumsal kimliğe uygunluğunu takip etmek, gerektiğinde ilgili noktaların güncellenmesini sağlayarak yönetimine destek vermek,
  • Olası problemler doğrultusunda müşteri memnuniyeti ve marka kimliği bilinci ile kriz yönetimini sağlamak