Resepsiyon Şefi İş İlanı
İşveren Hakkında
- Antalya(Muratpaşa)
- Konaklama ve Otelcilik
GENEL NİTELİKLER
Resepsiyon Şefi | Barut Fethiye Hotel | Fethiye
Kurum Adı: BARTU Turizm Yatırımları A.Ş.
Departman Adı: Ön Büro
Pozisyon Adı: Resepsiyon Şefi
Çalışma Türü: Dönemsel
Şehir: Fethiye / Muğla
ŞİRKETİMİZ ve POZİSYON HAKKINDA:
Barut Otel 1971 yılında kurulan bir aile şirketidir. Son 50 yıldan bu yana, Barut Otelleri konuklarına kendilerini evinde hissettirme konusunda yerleşmiş geleneği sayesinde, misafirlerinin önemli bir kısmı tekrar konaklamaktadır.
Türkiye'nin önde gelen otel gruplarından biri olan Barut Otelleri, hizmette mükemmellik anlayışı ve "mutlu çalışan - mutlu misafir" misyonuyla 13 otelinde hizmet vermektedir. Kuruluştan günümüze çalışanlarıyla ve misafirleriyle her zaman değer vereceği ve koruyacağı üstün bir güven ve güçlü bağlar kurmuştur. Barut Otelleri 3.500 üyesi ile büyük bir ailedir.
Barut Otellerine ait bir kuruluş olan Barut Fethiye Hotel Muğla-Fethiye’de hizmet vermektedir.
GENEL NİTELİKLER ve YETKİNLİKLER:
· Üniversitelerin tercihen İİBF Fakülteleri veya Turizm bölümlerinden en az Ön Lisans mezunu,
· En az B1 seviyesinde İngilizce ve ikinci yabancı dil olarak en az A2 seviyesinde Almanca veya Rusça konuşabilen,
· Turizmde en az 5 yıl, eş seviye pozisyonda en az 2 yıl tecrübeli,
· Microsoft Office programlarına hâkim,
· Tercihen Sedna programını bilen,
· Çözüm odaklı, ikna ve iletişim kabiliyeti yüksek,
· Güler yüzlü, diksyonu düzgün, kişisel bakımına özen gösteren,
· Misafirle iletişim ve CRM süreçlerine vakıf,
· Ekip çalışmasını prensip edinmiş, ekibine liderlik yapabilen ve motive edebilen,
· Fethiye’de ikamet eden veya edebilecek olan,
· Vardiyalı çalışabilecek,
· Erkek adaylar için askerlikle ilişiği kalmamış “Resepsiyon Şefi” aranmaktadır.
İş Tanımı: Barut Fethiye Otelinde Ön Büro Departmanının süreç ve uygulamalarına bağlı kalarak otelimizi temsil edecek "Resepsiyon Şefi" ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
ESAS SORUMLULUKLAR:
· Misafir karşılama ve misafirlerin odalara yönlendirilmesi, raporların doğruluğu konusunda çalışanın yönlendirilmesi ve idare edilmesini sağlamak.
· İşletme politikasına uygun olarak, çalışan ve mali konularda maksimum verimin elde edilmesini sağlamak.
· Ön Büro çalışanlarının çalışmalarını, davranışlarını yakından takip etmek ve aksaklıkları önlemek.
· Günlük Ön Büro kasa sayım tutanaklarını kontrol ederek, eksiklikleri Ön Büro Müdürü’ne raporlamak.
· Çalışan eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek, periyodik eğitimler düzenlemek.
Barut Hotels, işe alımda fırsat eşitliği sağlayan işverendir. Buna göre aranan şartları sağlayan tüm adayların başvuruları etnik köken, ırk, dil, din, mezhep, yaş, cinsiyet, bedensel engellilik ve uyruk ayrımı yapmaksızın eşit fırsat ilkesi doğrultusunda işe alım için değerlendirilecektir.
