GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
Maranda Döner olarak yeme-içme sektöründe Istanbul Sirkecide 2014 yılından itibaren 32 kişilik personelimiz ile Trabzon Döneri ve Et Restoranı kimliği ile hizmet vermeye devam ediyoruz. Restoranımız , yarısı yerli yarısı yabancı müşterilerine geleneksel Türk lezzetleri ile tamamen odun ateşinde pişen döneriyle ön plana çıkmaktadır.
*Restoranımız hızlı servis veren ve yoğun bir kalabalık içinde sürüme yönelik çalışan bir Restoranttır.
Şirketimiz için yukarıda belirtilen niteliklere ve deneyime sahip 'Restoran Müdürü' arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER;
- Üniversite Lisans , önlisans Mezunu, (Tercihen Turizm Otelcilik veya İşletme)
- Restoran sektöründe en az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan,
- MS Office Programlarına hâkim,
- İnsan ilişkilerinde kuvvetli, liderlik yönü güçlü ve müşteri memnuniyetini ön planda tutan,
- Hızlı karar alan, yerinde ve doğru karar alma yetisine sahip,
- İşini tutkuyla yapan, birden fazla sorumluluğu aynı anda yürütebilen.
- Akıcı şekilde ingilizce konuşabilen
İŞ TANIMI;
- Restoranın finansal takibinden ve hedeflerine ulaşmasından ve büyümesinden sorumlu olmak,
- Müsteri memnuniyet odaklı çalışıp sosyal medya yönetiminin takibini ilgili kişi firmalarla yapmak
- Google , Tripadvisor gibi ağlarda müşteri puan ve yorum sistemiyle memnuniyeti ölçülebilir şekilde elinde tutmak aylık sonuç raporları sunmak , restoranın öncelikli tanıtım ve reklam aracı olarak bu mecraları görmek , personeli bu yönde eğitip geliştirmek
- Restoranın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir/gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb.) ve yöneticiye raporlamak,
- Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet verilmesini sağlamak,
- Ekibine koçluk ve liderlik etmek ,personel tedariği konusunda kendi ağına sahip olmak
- Açılış/Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak, açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak,
- Personelinin haftalık çalışma çizelgesini yapmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak,
- Tüm yasal mevzuatı bilmek uygulamak, uygulanmasını sağlamak
- Restoran menü kıyafet ambalaj gibi ihtiyaçları gidermek .
- Yeni açılması planlanan sabah ve gece servisleri ile 24 saat hizmet veren bir restoran geçişini sağlamak,