Saha Satış Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Lojistik

GENEL NİTELİKLER

İşin Tanımı

  • Sorumlu olduğu satış bölgesinde mevcut olan müşteri portföyünü koruyup geliştirmek
  • Portföyüne yeni müşteriler kazandırarak, belirlenmiş olan satış hedeflerine ulaşmak
  • Günde minimum 6 planlı iş kazanımına yönelik ziyaret yapmak
  • Yapılan ziyaretleri günlük raporlama sistemi olan Comet’e girmek, gerekli raporları hazırlamak
  • Bölgesi ile ilgili her türlü sonuçlara çözüm önerisi getirmek, alternatif çalışmalar geliştirmek, uygulamasını sağlamak, sağlatmak,
  • Mevcut müşterilerin bağlılığını ve memnuniyetlerinin arttırılmasına yönelik süreci geliştirmek ve potansiyel müşteri profillerinin belirlenmesi, müşterilerin kazanımı için gerekli çalışmaları yapmak/sonuçlandırmak
  • Bölgesi hakkında aylık, 3 aylık ve yıllık satış tahminleri yapıp bu doğrultuda iş kazanımına yönelik çalışmak
  • Bölgedeki operasyon ekibi ile koordineli çalışarak müşteri ihtiyaçlarını gidermek, memnuniyeti en üst seviyede tutmak için çaba göstermek
  • Rakip ataklarına karşı bölgesini koruyan, yeni müşteriler ile portföyü geliştirme noktasında istekli ve sektör/potansiyel pazar analizi yapabilen

Kişinin Tanımı

  • Minimum önlisans tercihen lisans mezunu
  • İyi derecede İngilizce bilen
  • Minimum 3 yıl tecrübesi olan
  • Tercihen 2 yıllık “kurumsal” satış tecrübesi olan
  • Özellikle satışa yönelik ikna ve müzakare yetkinlikleri gelişmiş, müşteri odaklı
  • Hedef odaklı çalışabilen ve zorlu süreçlerde kişisel motivasyonunu koruyabilen
  • Farklı müşteri (iç ve dış) profilleriyle çalışabilen, adaptasyonu ve iletişim becerileri yüksek
  • Planlama ve problem çözme becerileri güçlü, analitik düşünme yetkinliği gelişmiş
  • Sürücü ehliyetine sahip ve en az iki yıl aktif sürüş deneyimi olan

“DPDHL çalışanlarına eşit fırsatlar sunan ve işyerinde çeşitliliği teşvik eden bir firmadır.”

*Sadece olumlu olarak değerlendirilen adaylara dönüş yapılacaktır.


COVID-19 Bildirimi: İşe alımlarımıza devam ediyoruz ve bu kapsamda aday ve çalışan güvenliğini teşvik eden yeni süreçler uyguluyoruz.

Bunun bir parçası olarak, bir sonraki duyuruya kadar çevrimiçi bir işe alma sürecine geçtiğimizi paylaşmak isteriz.