Sanat Yönetmeni / Art Direktör İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Beyoğlu)
- Diğer
GENEL NİTELİKLER
Aranan Nitelikler ;
- Üniversitelerin Güzel Sanatlar, Görsel İletişim ve Grafik Tasarım bölümlerinden veya Mimarlık fakültelerinden mezun
- 7-10 yıl tecrübeli
- İyi derecede İngilizce ve 2. bir dil bilmeli,
- Dinamik, iletişimi güçlü,
- Yönetimi, takım çalışması aksiyonu ile yürütebilmeli,
- Bir sanat yönetmeni olarak güçlü kavramsal becerilere-yetkinliklere sahip
- Yaratıcı özelliği, yarattığını gerekli tüm programlarla yansıtabilme özelliği, ekibi yapılacak olan işe motive edebilme ve duyguları aktarabilme özelliği gelişmiş,
- Gerek masaüstü gerekse tüm dijital kanallarda tecrübeli,
- Stres yönetiminin stresi aktarmak değil, bloke etmek olduğunu sözde değil uygulamada bilen ve deadline disiplini gelişmiş,
- Tamamen pozitif, güler yüzlü, çözüm odaklı,
- 360 derece projeleri uçtan uca yönetebilecek,
Genel Nitelikler ;
Dış İlişkiler de ;
- İstanbul Sinema Müzesi kapsamında sergi ve Atlas 1948 Sineması için film içeriklerinin koordineli bir şekilde araştırmasını yapmak, önceden oluşturulmuş veya takibi istenmiş yerli ve yabancı sanatçı, festival ilişkilerini veya uluslararası iletişimleri başlatmak veya ilerletmek
- İstanbul Sinema Müzesi ve Atlas 1948 Sineması dahilinde sergi, özel etkinlikler, festivaller (sinema ve/veya tiyatro) organizasyonlarını ve iletişimini üstlenmek başlangıç ve sonuç süreci içerisinde hizmet kalitesinin en üst seviyede tutulmasını sağlamak.
- Sosyal medya iletişimi için mevcut görsel arşivine öncelik vermek şartıyla içeriklerin ajans ile paylaşılmasını sağlamak
- İstanbul Sinema Müzesi kapsamında özellikle Müze ve Sergi alanlarında sponsorluklarla ilgili gerekli içeriklerin oluşturulması, iletişimlerin sağlanması ve toplantı ve sözleşme takiplerini yapmak
- Müze ve Sergi ile ilgili ziyaretçi ilişkilerinin ve iletişiminin doğru bir şekilde sürdürülmesini sağlamak
- Misafirlerden gelen şikayet, dilek ve önerileri dikkatle dinlemek %100 misafir memnuniyeti için 1 hafta içinde çözüm önerileri oluşturmak, sunmak ve misafir ile iletişime geçerek çözüm/önerilerini bire bir aktarmak.
- Sorumluluk alanı dahilindeki müze ve sergi alanına ait stajyer ve/veya kadrolu personelin eğitiminin eksiksiz verilmesini sağlamak ve düzenli aralıklarla yenilemek.
- Katlarda görev alacak ekibin vardiyalarını haftalık ve aylık düzenleyerek eksiksiz çalışacakları şekilde görev almalarını sağlamak.
- Covid-19 kapsamında tedbirlerin alındığından, hijyen ortamının sağlandığından emin olmak ve uygulatmak
İç Yönetim de ;
- Sorumluluk alanı dahilinde tüm katlarda bulunan bina tarihini, bina üzerindeki katma değer yaratan fresk ve diğer tüm tarihi sanat uygulamaları hakkında araştırma yapmak ve geniş bilgiye ulaşmak Müze binasındaki kalıcı koleksiyonlar (müze) ve sergi alanları ile ilgili detaylı bilgi sahibi olmak,
- Ziyaretçi memnuniyeti kapsamında sorumlusu olduğu İstanbul Sinema Müzesi ve Atlas 1948 Sinemasının varsa hizmet eksiklerinin ilgili makamlarla irtibatının kurularak giderilmesini sağlamak.
- Mevcut serginin çıkışı, yeni serginin giriş sürecini yönetmek, sürece eşlik etmek (nakliye, montaj vs…)
- Kurumsal ilişkiler ve/veya sponsorluk kapsamında geçici sergi alanının firmalara etkinlik kapsamında kiralanması sürecine dahil olmak ilgili kontak kişilerle sürecin baştan sona eksiksiz ilerlemesini sağlamak
- Müze, Sergi ve Atlas 1948 Sineması’nın günlük haftalık ve aylık ticari gelişimini takip etmek, kişi sayısı, elde edilen ciro ve (varsa) hedef dahilinde performansını karşılaştırmak ve yöneticisine rapor etmek
- Geçici sergiler için alternatif öneriler üretmek, popüler sanat galerileri ve eserlerin takiplerini yapmak, ulusal ve uluslararası sergiler konusunda bilgi edinmek ve düzenli olarak yöneticisine raporlamak
- Yerli ve yabancı Film ve Tiyatro alanında etkin alternatifler araştırmak, yöneticisinin onayladığı içeriklerin ilk gösterim sürecinden itibaren tüm planlamasını yönetmek
- Rakip (Pazar) analizi kapsamında belirli aralıklarla sanat galerilerinin içerik takiplerini yapmak, etkinlikleri hakkında bilgi sahibi olmak ve raporlamak
- Sorumlusu olduğu ekip yönetimini eksiksiz yerine getirmek: Eğitimlerinin organize edilmesini sağlamak, kılık kıyafet düzeninden görünüm ve ziyaretçi iletişimlerinin hizmet kalitesi kapsamında en iyi seviyeye çıkarmak.
