Şantiye Şefi Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Adana
  • Elektrik Üretim ve Dağıtımı, Elektrik & Elektronik Proje Taahhüt, Enerji, Enerji Üretim ve Dağıtım, Yenilenebilir Enerji

GENEL NİTELİKLER

Yenilenebilir Enerji alanında faaliyet gösteren firmamızda "Şantiye Şefi Yardımcısı" pozisyonunda görevlendirilecek, aşağıdaki gereksinimleri sağlayan takım arkadaşları arıyoruz.

· Üniversitelerin Elektrik Elektronik ve Enerji Sistemleri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

· Tercihen endüstriyel sanayi çatı GES’lerinde asgari 2 yıl saha ve şantiye tecrübesi olan,

· Uygulama bilgisi, zaman yönetimi, inisiyatif alma ve detay çözme konularında çözüm odaklı ilerleyen,

· MS Office ve AutoCAD programlarına hâkim,

· Raporlama yapabilecek sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip,

· Seyahat engeli bulunmayan,

· Değişken mesai dilimlerinde çalışabilen,

· Stresli ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek,

· Erkek adaylar için askeri yükümlülüğünün bulunmaması tercih sebebidir.

· İş/Zaman planlamasına göre şantiyede yapılması gereken tüm çalışmaları koordine etmek,

· Şantiye alanında karşılaşılan her türlü teknik ve idari problemi ilgili birimlerle görüşerek çözmek ve raporlandırmak,

· Günlük Faaliyet Raporlarını eksiksiz olarak doldurup ilgili birime iletmek,

· Sahada yapılan harcamalar ile ilgili Kasa Kayıtlarını günlük olarak tutmak ve ilgili birimlere raporlandırmak,

· Şantiyeye gelen irsaliye, fatura, masraf fişi vb. dokümanları haftalık olarak merkez ofise kargolamak

· Sistem/alt-sistemlerin gereksinimlerini analiz etmek ve tanımlanmasını sağlamak,

· Hizmet alımı yapılan alt taşeronlarla ilgili metraj ve hakkediş raporlarını hazırlamak,

· Sahada imalatlarla ilgili yaşanan aksaklıkların kayıt altına alınması, analizi edilmesi ve ilgili birime çözüm önerileri ile bildirmek,

· Şantiye dahilinde iş sağlığı ve güvenliği prosedürlerine uygun çalışma gerçekleştirilmesini sağlamak,

· Kamu kurum ve kuruluşlarından alınması gereken izinlerin alınmasını sağlamak için ilgili kurumlara başvuruların yapılması, kurum personellerine nezaret etmek ve istenen değişiklik ve revizyonların yapılmasını sağlamak,

· Geçici ve kesin kabul aşamalarının yürütülmesini ve takibini sağlamak,

· İşletme süreci başlangıcında saha ile ilgili tüm bilgileri bakım işletme birimine aktararak işletme alanının bakım işletme birimine devrini yapmak.