Satın Alma Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Bakırköy)
  • Ticaret

GENEL NİTELİKLER

Satınalma Müdürü

GENEL NİTELİKLER

· Tercihen üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun,

· Satınalma konusunda, 3 yılı yöneticilik olmak üzere, 8 yıl deneyimli,

· Satınalma konusunda, tercihen üretim firmalarında teknik satınalma süreçleri yürütmüş, hammadde, metal bağlantı elemanları ürün gruplarında piyasa bilgisi olan,

· İyi derecede İngilizce bilen,

· Tercihen Serbest Bölge mevzuatı hakkında bilgi sahibi,

· MS Office(Excel,Powerpoint) ve ERP programlarını iyi derecede kullanan(Tercihen Uyum ERP ),

· Satınalma bütçelerini oluşturabilecek, bütçe takibi, stok yönetimini süreçlerini yönetebilecek,

· İnsan ilişkilerinde başarılı ve etkin iletişim yeteneğine sahip,

· Analitik düşünebilen, proaktif ve dinamik,

· Planlama, araştırma ve koordinasyon becerisi yüksek, hızlı ve sonuç odaklı,

· Karar verme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,

· Zaman ve stres yönetimi konusunda iyi,

· Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

· Erkek adaylarımızda askerlik görevini tamamlamış,

İŞ TANIMI

· İlgili mevzuata hâkim olmak, yeni düzenlemeleri ve gelişmeleri takip etmek,

· Her tür alımlara ait stratejik ve operasyonel süreçlere hâkim ve bunlardan sorumlu olmak, ilgili birimleri yönlendirmek, tehditleri/riskleri analiz etmek ve minimize etmek,

· Yurt içi ve dışı tedarikçilerle ilişkiler kurmak ve geliştirmek, tedarikçi portföyünün genişletilmesini sağlamak,

· Piyasa verilerini sürekli takip ederek en iyi ürün ve fiyatları belirlemek.

· Şirketin ihtiyaç duyduğu ve duyacağı her türlü mal ve hizmete ait fiyat araştırmaları veanalizleri yapmak,

· Ürün ve hizmetlerin en uygun şartlarda, şirket stratejilerine uygun olarak satın alınmasını, lojistiğini, depolanmasını, dağıtımını, takibini sağlamak,

· Envanter yönetimi, maliyet azaltımı, stok optimizasyonu, etkin saha yönetimi vb. tedarik ile ilgili süreç ve faaliyetleri gerçekleştirmek, yönetmek,

· Sorumlu olduğu ekibin görevlerine ilişkin kontrol ve takibi yapmak, ekibin performansını yöneterek gelişimini sağlamak,

· Piyasa şartları, şirket hedefleri ve rekabeti göz önünde bulundurarak, tedarikçi anlaşmalarını en iyi ticari şartlarla yapmak, yönetmek ve takip etmek,

· Mal ve hizmet alımına ilişkin teknik ve idari şartname ve sözleşmeleri hazırlamak, hukuk onayından geçirmek, yürürlüğe girmesini sağlamak,

· Satın almadan sonraki süreçlerde garanti sürelerini takip etmek, bakım-onarım sözleşmeleri düzenlemek suretiyle mal ve hizmetlerin faydalı ömrünü uzatmak, nihayetinde satın alma performans raporu hazırlamak,

· Maliyetleri düşürücü tedbirler geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak,

· İthalat ve ihracat işlerini takip etmek,

· Bütçe ve maliyet analizi çalışmalarına katkı sağlamak,

· Teşvik uygulamalarını takip etmek,

· Finansal kiralama uygulamalarını takip etmek,