Satış Sonrası Eğitim Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
- Otomotiv
GENEL NİTELİKLER
Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış A.Ş. otomotiv sektöründe Toyota ve Lexus markalı araçların pazarlama, satış ve satış sonrası hizmetlerinden sorumlu uluslararası bir distribütör firmadır. "Müşteri memnuniyeti" ilkesine gerçek anlamıyla sadık kalıp başarısının sürekliliğini sağlayan Toyota, İnsan Kaynakları yönetiminde de bu ilkeyi esas almaktadır. Şirketin başarısında ve rekabet üstünlüğü sağlamasında en büyük payın çalışanların olduğuna inanmakta ve çalışanlarımızı en değerli varlığımız olarak görmekteyiz!
İşveren marka yolculuğumuzun sloganı “We Respect We Kaizen!” en önemli iki değerimizin, “İnsan Saygı” ve “Sürekli Gelişim”, yansımasıdır.
“We Respect We Kaizen!” diyen Toyotalıların ortak özellikleri ise;
- Yaptığı işi tutkuyla sever, işi yapmaktan zevk alır.
- Güler yüzle ve eğlenerek çalışır!
- Hem kendisinin mutlu olduğu hem de çevresindekileri mutlu gördüğü bir ortam yaratmak için çabalar.
- İletişim kurduğu kişilere önce insan olduğu için değer verir!
- Hep daha iyisi için takım ruhuyla hareket eder!
Toyota Türkiye Ailesi, “Satış Sonrası Eğitim Uzmanı” olarak, arasına katılacak yeni bir Toyotalı arıyor!
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Makine veya Otomotiv Mühendisliği)
- Teknik eğitim alanında en az 2 yıl tecrübeye sahip
- Tercihen otomotiv sektöründe teknik eğitmenlik alanında 2 yıl tecrübesi olan
- Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip olan
- Microsoft Office uygulamalarına hakim
- Seyahat engeli bulunmayan
- Toplum karşısında kendini doğru ifade edebilen, sunum becerilerine hakim
- Takım çalışmasına yatkın, gelişime açık, iletişim becerisi yüksek, sabırlı, enerjik
- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
- B Sınıfı araç ehliyeti bulunan, aktif araç kullanan
İŞ TANIMI
- Mekanik Teknisyen, eğitimlerinin hazırlanması ve verilmesi
- İhtiyaç halinde, mevcut programların dışında yeni eğitimlerin planlanması ve verilmesi
- Bayilerde ihtiyaca yönelik işbaşı eğitimlerin verilmesi, sonuçlarının raporlanması
- Toyota Avrupa tarafından gerçekleştirilen eğitimlere katılıp, eğitimlerin Türkiye pazarına uygun hale getirildikten sonra bayi teknik personeline aktarılması
- Çevrimiçi (online) eğitimler ile bayilere doğru zamanda doğru bilgiyi ulaştıracak aksiyonlar alması
- Kaizen felsefesi doğrultusunda sürekli iyileştirme yaparak, günümüz koşullarına uygun eğitimler oluşturulması
- Toyota Avrupa’dan gelen eğitim dokümanlarının yerelleştirilmesi ve yayınlanması öncesi teknik terminolojiye uygun olarak çeviri ve kontrollerinin gerçekleştirilmesi
- Uzmanı olduğu konulardaki yenilikleri ve yeni teknolojileri yakından takip edip, şirket stratejilerine uygun çalışmalar gerçekleştirmesi
- Bayi teknisyenlerinin ihtiyaçlarına uygun olarak yıllık satış sonrası eğitim planının hazırlanması
