Satış ve İş Geliştirme Müdürü-Beefull İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Beefull Hakkında

Hayatımızın her anında yanımızda olan telefon, tablet, bilgisayar, kulaklık gibi enerjiye ihtiyaç duyan akıllı cihazlardan elektrikli araçlara kadar mobil enerji sağlayan ODTÜ Teknokent merkezli bir girişimdir.

Sürdürülebilirlik ilkemiz ve daha temiz bir dünya hayalimiz ile sıfır karbon ayak izine sahip enerjinin yeni yolculuğunu bizlerle birlikte tasarlayacak yeni takım arkadaşları arıyoruz. Sen de bu büyük, dinamik ve sürekli gelişen ailenin bir parçası olmak istiyor ve aşağıdaki niteliklere uygunum diyorsan başvurunu heyecanla bekliyoruz!

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin İşletme, Ekonomi, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda toplamda minimum 4 yılı yöneticilik deneyimi olması koşuluyla toplamda minimum 10 yıllık deneyimli,
• Stratejik planlama, analiz raporlama ve sunum teknikleri konusunda tecrübeli,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İletişim becerileri gelişmiş, sonuç odaklı, disiplinli ve motivasyonu yüksek,
• MS Office programlarına yüksek derece hakim,
• Ofis ve saha çalışma düzeni içerisinde çalışabilecek,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Araç kullanabilen ve seyahat özgürlüğü olan,
• Hedef odaklı çalışabilen ve zorlu süreçlerde kişisel motivasyonunu koruyabilen,
• Farklı müşteri (iç ve dış) profilleriyle çalışabilen, adaptasyonu ve iletişim becerileri yüksek kişiler başvuru yapabilirler.

İş Tanımı:

• Satış ve iş geliştirme süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi,
• Satış ve iş geliştirme ekibinin kurulması ve yönetimi,
• Satış kanallarının geliştirilmesi, dağıtım noktalarının tespiti ve kurulumu ,
• Marka işbirlikleri ve iş geliştirme faaliyetlerinin planlanması ve hayata geçirilmesi,
• Distribütör ve bayilik sistemlerinin kurulması, geliştirilmesi ve yönetimi,
• Potansiyel müşteri profillerinin çıkarılması, müşterilerin kazanımı için gerekli çalışmaların yürütülmesi ve sonuçlandırılması, mevcut müşterilerin bağlılığını ve ihtiyaçlarını belirleyip müşteri memnuniyetinin artırılmasına yönelik süreçlerin geliştirmesi,
• Satınalma, mali İşler, pazarlama, Ar-Ge gibi departmanlarla ve hizmet alınan dış firmalarla sürekli işbirliği ve koordinasyon içinde hareket ederek gerekli satış ve operasyon süreçlerinin yönetilmesi,
• Satış hedefleri belirleyip takımın hedefler doğrultusunda yönetilmesi ve sonuca ulaştırılması, yönetime raporlanması,
• Operasyon planlamalarının yapılması, girdilere ve içgörülere göre planların revize edilmesi, ilgili birimlere raporlanması,
• Satış ve operasyon kanalı aylık, 3 aylık ve yıllık tahminlerinin yapılması, İhtiyaçlara ve yönelimlere göre analizler oluşturulması ve süreçlerin koordine edilmesi,
• Yeni satış ve operasyon kanallarının planlanması, kurulumu, yönetimi ve ölçümlenmesi.