Satış ve Pazarlama Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Kocaeli(Dilovası)
- Kimya
GENEL NİTELİKLER
İzel Kimya, 25 yıldan fazla deneyimi ile boya, izolasyon, yapı kimyasalları v.b. sektörlere dünya standartlarını belirleyen teknolojisi ile sentetik reçine imalatı yapmaktadır.
40’dan fazla ülkeye ihracat yapan ve dünya markası olma hedeflerine hızla ilerleyen Dilovası-Kocaeli’de kurulu fabrikamızda görevlendirilmek üzere, çalışma hayatına ve kariyerine bizimle yön verecek, enerjisi ile profesyonel iş ailemize katkı sağlayacak, ilerisi için yüksek hedefleri olan Satış ve Pazarlama Müdürü aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER;
- Üniversitelerin Kimya, Kimya mühendisliği, Pazarlama, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden lisans derecesi ile mezun olmak,
- Kimya sektörü başta olmak üzere Satış ve Pazarlama alanında 10 yıllık tecrübe, Yönetici pozisyonunda en az 10 yıllık tecrübe sahibi olmak,
- MS Office programlarını ileri derecede kullanabilen,
- ERP sistemine (tercihen İFS) hakim ve kullanabilen,
- Etkin satış ve müzakere becerilerine sahip,
İŞ TANIMI;
- Firmanın faaliyet gösterdiği sektörde müşterilerin tespit edilerek ürünlerin tanıtımın ardından müşterilerin ihtiyaçlarına göre uygun olan ürünlerin satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
- Müşterinin talep ettiğin ürünlerin sipariş ve sevkiyat sürecinin eksiksiz bir şekilde takip edilmesini sağlamak
- Rakip ve müşteri analizlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
- Fiyatlandırma stratejilerini oluşturmak, müşterilere fiyatlandırma stratejisine uygun teklifi hazırlayarak sunmak,
- Müşterilere iletilecek teklifleri gözden geçirmek ve onaylamak,
- Müşterinin teklifi kabul etmemesi ile ilgili yapılan analizleri Genel Müdüre rapor etmek,
- Bölüm bütçesini oluşturmak, bütçenin takibini yapmak, gerekli hallerde bütçeyi revize etmek,
- Yıllık kurum hedefleri doğrultusunda Satış ve Pazarlama hedeflerinin belirlenmesini sağlamak, kaynak ihtiyaçlarını planlamak,
- İzel Kimya olarak hangi fuarlara katılım sağlanacağının üst yönetimle birlikte belirlenmek ve katılım sağlanmak,
- Müşterilerden gelen şikayet ve önerileri değerlendirmek ve sonuçlandırılmasına yönelik faaliyetlerin koordinasyonunu yapmak,
- Satış ve Pazarlama politikalarını ve stratejilerini belirlenmek ve kurum genelinde uygulanmasını sağlamak,
- Bölümüyle ilgili gelişme ve iyileştirme çalışmalarının yürütülmesini sağlamak, Gelişme ve iyileştirme çalışmaları için gerek duyulan kaynakları saptamak,
- Periyodik raporların hazırlanmasını, bölüm performans hesaplamalarının yapılmasını sağlamak, kontrol etmek ve Genel Müdüre raporlamak,
- Kurumun sistem ve yaklaşımlarının, geliştirilmesinde bireysel ve kadrosunun etkin katılımını sağlamak, kadronun bilgilenmesini sağlamak, uygulamalarda örnek olmak,
- İcra Kurulu, Tedarik Zinciri Yönetimi Komitesi, İnovasyon Komitesi, Dijitalleşme Komitesi ve Stratejik Planlama Komitesi toplantılarına katılarak, bu toplantılarda aktif bir şekilde görüş belirtmek,
- Sorumlu olduğu prosedürleri, talimatları ve iş akışlarını gözden geçirmek ve onaylamak,
- Satış ve Pazarlama sürecinde belirtilen prosedür, talimatlara ve iş akışlarına uyarak sürecin gerekliliklerini yerine getirmek ve getirilmesini sağlamak,
- Ürün talebine yönelik gelen siparişleri prosedür detayında belirtilen şekilde gözden geçirilmesini sağlamak,
- Personeline ve kendine yönelik eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitimin ardından eğitimin etkinliğinin gözden geçirilmesi ve gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
