GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin tercihen Satış Pazarlama veya ilgili bölümlerinden mezun,
- Minimum 10 yıl satış yöneticiliği tecrübesi olan,
- Satış sektörünü kariyer hedefi olarak benimsemiş, hedef gerçekleşme bazlı çalışacak,
- Tercihen bireysel ve kurumsal satış tecrübesi olan, Satış, Müşteri Bağlılığı konularında tecrübe sahibi,
- İnsan ilişkilerinde özgüveni yüksek, kolay iletişim kurabilen, sonuç odaklı çalışacak ve analitik zekasına güvenen,
- Liderlik özelliği kuvvetli, sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, ikna kabiliyeti yüksek, temsil yeteneği ve sunum becerileri gelişmiş,
- Problem çözme yeteneğine sahip,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- Sürücü belgesi bulunan ve aktif sürüş deneyimi olan,
- Yurtiçi seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Sorumluluklar- Şirketin satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak, Satış ve Pazarlama stratejileri geliştirmek,
- Yeni bayi Sözleşmeleri imzalamak, satış bölgelerinde yatay ve dikey büyümeyi sağlamak,
- Mevcut bayilere düzenli ziyaretler gerçekleştirmek ve standartlara uygunluğunu denetlemek,
- Sözleşme imzalanacak bayiler için onay prosedürünü uygulamak, standartlara uygunluğunu denetlemek,
- Satış ve Pazarlama ekibini koordine etmek, denetlemek, şirketin Satış Pazarlama faaliyetlerinin etkinliğini artırmak,
- Aylık satış hedeflerinin gerçekleşmesini sağlamak, ekibinin satış hedeflerini gerçekleştirmesi için düzenli çalışmalar yürütmek,
- Satış hedeflerinin gerçekleşmesi için sektörü ve rakipleri yakından takip etmek, şirketin ticari faaliyetlerini kârlı ve rekabetçi şekilde sürdürebilmesi için stratejik önerilerde bulunmak, yaratıcı satış projeleri geliştirmek ve uygulamak,
- Bayilerin günlük, haftalık, aylık siparişlerini, satışlarını, iadelerini, ödemelerini takip etmek, belirlenen standartların altında kalan bayiler için gerekli yaptırımları uygulamak,
- Şirketin ilgili birimleriyle koordinasyonu sağlayarak bayilerin cari risklerini takip etmek, cari riski mevcut bayilere ürün sevkiyatını sonlandırmak.
