Sekreter İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Adana(Merkez)
  • Yapı

GENEL NİTELİKLER

Sekreter

Genel Nitelikler,

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· Benzer görevde deneyimli, · MS Office programlarına hâkim,

· Planlama ve takip etme becerisi güçlü, belirsizlik koşullarında hızlı ve esnek çözüm üretebilen,

· İlişki yönetimi ve gizlilik ilkelerine önem veren, temsil yeteneği güçlü,

İş Tanımı,

· Asiste ettiği yöneticinin programı doğrultusunda gerekli iş planlamasının yapılması ve koordinasyonun sağlanması,

· Toplantı ve seyahat organizasyonlarını planlanması, gelen misafirlerin karşılanması ve ağırlanması sürecinin yürütülmesi

· Üst Yönetim toplantı kararlarının uygulanma düzeyinde takibinin yapılması ve bölüm yöneticilerinden ilgili raporların alınması,

· Raporların, sunumların hazırlanması ve destek verilmesi,

· Yöneticinin talep ettiği araştırmaların yapılması ve rapor halinde sunulması,

· Yurtdışı müşteri ve tedarikçilerle iletişim koordinasyonun sağlanması,

Sekreter

GENEL NİTELİKLER


  • En az ön lisans, tercihen üniversitelerin Büro Yönetimi, Sekreterlik vb. bölümlerinden mezun,
  • Benzer pozisyonlarda en az 3 yıl deneyimli,
  • Office programlarını (Word, Excel ve Outlook) etkin şekilde kullanabilen,
  • Telefon, randevu ve görüşme trafiğini yönetme konusunda deneyimli,
  • Ofis araçlarını etkin kullanabilen (Fotokopi Makinesi, Yazıcı, Tarayıcı, Fax)
  • Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
  • Diksiyonu düzgün, prezentabl,
  • Güler yüzlü, pozitif, kolay iletişim kurabilen, insan ilişkileri kuvvetli,
  • Temsil ve ikna beceresi yüksek,
  • Sözlü ve yazılı ifade yeteneğine sahip,
  • Takip ve koordinasyon yeteneği güçlü,
  • Adana merkez ilçelerinde ikametgah eden.

İŞ TANIMI

  • Gelen telefonların ilgili kişilere aktarılması,
  • Kargo takibinin sağlanması ve yönlendirilmesi,
  • Gelen misafirlerin karşılanması, yönlendirilmesi,
  • Gelen faturaların ilgili departmanlara iletilmesi ve ön kaydının gerçekleştirilmesi,
  • Şirket içi diğer operasyonel evrak işlerinin yürütülmesi,
  • Departmanların ihtiyaçları doğrultusunda doküman çıktılarının alınması ilgili kişilere teslim edilmesi,
  • Departmanlar arası koordinasyonun sağlanması,
  • Gerektiğinde raporlamaya destek verilmesi,
  • Şirkete gelecek misafirler ile ilgili planlamanın yapılması, toplantı odası düzeni ve ikramların takibinin sağlanması,
  • Yöneticilerin ve müdürlerin iş takvimlerine göre uçak bileti, otel rezervasyonu, araç kiralama vb. operasyonel konuların takibi.