GENEL NİTELİKLER
Sekreter
Genel Nitelikler,
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· Benzer görevde deneyimli, · MS Office programlarına hâkim,
· Planlama ve takip etme becerisi güçlü, belirsizlik koşullarında hızlı ve esnek çözüm üretebilen,
· İlişki yönetimi ve gizlilik ilkelerine önem veren, temsil yeteneği güçlü,
İş Tanımı,
· Asiste ettiği yöneticinin programı doğrultusunda gerekli iş planlamasının yapılması ve koordinasyonun sağlanması,
· Toplantı ve seyahat organizasyonlarını planlanması, gelen misafirlerin karşılanması ve ağırlanması sürecinin yürütülmesi
· Üst Yönetim toplantı kararlarının uygulanma düzeyinde takibinin yapılması ve bölüm yöneticilerinden ilgili raporların alınması,
· Raporların, sunumların hazırlanması ve destek verilmesi,
· Yöneticinin talep ettiği araştırmaların yapılması ve rapor halinde sunulması,
· Yurtdışı müşteri ve tedarikçilerle iletişim koordinasyonun sağlanması,
Sekreter
GENEL NİTELİKLER
- En az ön lisans, tercihen üniversitelerin Büro Yönetimi, Sekreterlik vb. bölümlerinden mezun,
- Benzer pozisyonlarda en az 3 yıl deneyimli,
- Office programlarını (Word, Excel ve Outlook) etkin şekilde kullanabilen,
- Telefon, randevu ve görüşme trafiğini yönetme konusunda deneyimli,
- Ofis araçlarını etkin kullanabilen (Fotokopi Makinesi, Yazıcı, Tarayıcı, Fax)
- Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
- Diksiyonu düzgün, prezentabl,
- Güler yüzlü, pozitif, kolay iletişim kurabilen, insan ilişkileri kuvvetli,
- Temsil ve ikna beceresi yüksek,
- Sözlü ve yazılı ifade yeteneğine sahip,
- Takip ve koordinasyon yeteneği güçlü,
- Adana merkez ilçelerinde ikametgah eden.
İŞ TANIMI
- Gelen telefonların ilgili kişilere aktarılması,
- Kargo takibinin sağlanması ve yönlendirilmesi,
- Gelen misafirlerin karşılanması, yönlendirilmesi,
- Gelen faturaların ilgili departmanlara iletilmesi ve ön kaydının gerçekleştirilmesi,
- Şirket içi diğer operasyonel evrak işlerinin yürütülmesi,
- Departmanların ihtiyaçları doğrultusunda doküman çıktılarının alınması ilgili kişilere teslim edilmesi,
- Departmanlar arası koordinasyonun sağlanması,
- Gerektiğinde raporlamaya destek verilmesi,
- Şirkete gelecek misafirler ile ilgili planlamanın yapılması, toplantı odası düzeni ve ikramların takibinin sağlanması,
- Yöneticilerin ve müdürlerin iş takvimlerine göre uçak bileti, otel rezervasyonu, araç kiralama vb. operasyonel konuların takibi.