Sistem Analisti İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Kadıköy)
- Sigortacılık
GENEL NİTELİKLER
Neova Katılım Sigorta olarak, 2009 yılından bu yana Faizsiz Sigortacılık (Tekaful) prensipleri çerçevesinde 13 Bölge Müdürlüğü,2.500'ü aşkın acentemiz, 1.000'i aşkın banka şubemiz ve 300'ü aşkın çalışanımızla hayat dışı sigortacılık alanında 12 yıldır öncü pozisyonumuzu sürdürmeye ve ülke ekonomisine katkıda bulunmaya devam etmekteyiz.
Sistem Analisti arayışımız kapsamında, Bilgi Teknolojileri departmanında istihdam edilmek üzere ilanımıza kendinizi tanıtacağınız bir ön yazı ile başvurabilirsiniz.
GENEL NİTELİKLER
- İş analizi ve/veya sistem analizi konularında minimum 2 yıl tecrübeli,
- Analiz süreç ve kavramlarına hakim (İhtiyaç Analizi, Sistem Analizi,Use Case vb)
- Oracle SQL ve tercihen PL SQL bilgisine sahip,
- Web servis entegrasyonları, XML, SOAP, Postman uygulamaları konusunda deneyimli,
- Tercihen üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
- Tercihen sigorta şirketleri Bilgi Teknolojileri departmanında deneyimli,
- Tercihen SBM Servisleri ve Entegrasyon yapıları hakkında bilgi sahibi,
- Tercihen sigortacılık ay kapama süreçlerinde aktif görev almış,
- İŞ TANIMI
- Sigortacılık yazılım projeleri için ihtiyaçların tespiti, analizi, dokümantasyonu ve testlerinin yapılması,
- Yürütülen projeler ile ilgili olarak iş birimleri ile iletişim ve koordinasyonun yapılması,
- Kapsama uygun test senaryolarının hazırlanması, geliştirmeleri yakından takip edip fonksiyonel ve kullanıcı kabul testlerinin gerçekleştirilmesinin sağlanması,
- Kullanıcı deneyimi ve kullanılabilirlik problemlerine çözümler sunma ve olası riskleri öngörerek önlem alınması,
- Canlıya geçiş sonrası uygulama kontrollerinin yapılması aşamasında destek verilmesi,
- Mevcut uygulamaların sürekliliğini sağlamak için günlük/aylık/periyodik yapılacak kontrollerin belirlenmesi ve günlük kontrol çizelgelerinin takip edilmesi,
- Talep / Proje yönetimi metodolojisine uygun olarak ilgili ekiplere destek verilmesi, süreçlerinde aktif olarak görev alınması.
