Şirketimiz bünyesinde gerçekleştirilecek kurumsallaşma çalışmaları çerçevesinde YK’ya bağlı olarak oluşturulacak sistem geliştirme biriminde istihdam edilmek üzere aşağıdaki niteliklerde bir takım arkadaşı aramaktayız.
İş Tanımı
• İş süreçlerinin şirket stratejileri doğrultusunda analiz edilmesi ve stratejilere uygun süreçlerin tasarlanmasıyla ilgili çalışmaları yönetmek ve sonuçlarını raporlamak,
• Kurumsallaşma çalışmalarında süreç temsilcileri ve sorumluları ile ortak çalışmak, yönlendirmek ve çalışmalarını kontrol etmek,
• Projenin devreye alınması aşamasında lider ekip içinde yer almak, gerekli eğitimlerin ve bilgilendirmelerin organizasyonu yapmak,
• Tanımlanan süreçler çerçevesinde hazırlanacak kurumsal yönetim el kitabını oluşturacak prosedür, talimat, form vb dokümanları hazırlamak, revizyonlarını yaparak güncel tutmak,
• Süreçlerin ERP ve iç/dış kaynaklı yazılım çözümleri ile dijitalleşmesini ve bu yolla kurumsal hafızaya alınmasını sağlamak üzere yapılacak çalışmalara katılmak,
• Sistem devreye alındıktan sonra etkinlik ve verimliliği artırmak ve katma değersiz faaliyetleri azaltmak amacıyla yapılacak iyileştirme çalışmalarına katılmak,
• YK adına yapılacak tüm iç denetim faaliyetlerini yürütmek, denetim raporları ile uygunsuzlukları raporlamak,
Genel Nitelikler
• Kalite, süreç geliştirme ya da yalın metot uygulamalarına hakim ve en az 3-4 yıllık deneyimli, tercihan daha önce benzeri kurumsal değişim projeleri kapsamında görev almış,
• Süreç geliştirme ve kalite metodolojilerine hakim, süreç analizi, süreç modelleme ve süreç dijitalleştirme konularında bilgili,
• Problem çözme, analitik düşünme, planlama ve iletişim becerileri gelişmiş, çözüm odaklı,
• İletişim, ikna kabiliyeti güçlü, takım çalışmasına yatkın, uzun vadeli çalışmaya niyetli.
Kurum kültürümüz gereğince; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın-erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.