Sr. Backend Developer (Remote) İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Küçükçekmece)
  • Tekstil, Giyim, Hazır Giyim, Moda Tasarım, Perakende
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Artılar dünyası DeFacto!
Merkez Müdür ve Yönetici kadrosunun %57’si içeriden atanan DeFacto’da...

Yöneticin dışında kariyerini konuşabileceğin ve kariyerine yön verebilmen için sana yardımcı olacak bir Kariyer Doktoru var...
+1 kariyer var!

Kadrolu spor eğitmeni, spor salonu ve kaliteli yaşam danışmanı ile sağlıklı bir yaşam var... +1 sağlık var!

Aradığımız özellikler ve temel fonksiyonlar sana uyuyorsa aramıza Sen De Gel, sen de hayatına ve hayatımıza +1 değer kat ve birlikte Geleceğe Depar atalım!


Aradığımız Özellikler,

  • Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun,
  • En az 4 yıl yazılım geliştirme tecrübesine sahip,
  • Tercihen E-Ticaret veya yüksek trafikli web sitesi deneyimi olan,
  • T-SQL ve C#.Net, .Net Core konusunda deneyim sahibi,
  • MVC ile web tabanlı uygulama geliştirme , Web API konularında deneyim sahibi,
  • Tercihen React, React Native gibi javascript alt yapılarıyla çalışmış,
  • Tercihen Elastic Search, Mongo DB gibi teknolojilerde deneyim sahibi,
  • Çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi,
  • Ekip içi eğitimlerde istekli, bilgi paylaşımına açık,
  • Yeni teknolojileri araştırma ve uygulama konusunda istekli,
  • Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
  • Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden

Temel Fonksiyonlar,

  • İhtiyaç ve fonksiyonel özelliklere göre yazılım tasarımının gerçekleştirilmesi,
  • Yazılım modüllerinin geliştirilmesi ve birim testlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Geliştirilen yazılım modülleri için performans, güvenlik ve entegrasyon testlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Geliştirilen yazılım modülleri için kurulum, bakım ve yönetim rehberlerinin hazırlanması
  • Geliştirme gerektiren talepler için programlama yapılması,
  • Uygulama ile ilgili bildirilen yazılım hatalarının çözülmesi,
  • Yapılan geliştirmeler ile ilgili dökümantasyon hazırlanması,
  • Kullanıcı talepleri üzerinde periyodik olarak gözden geçirilme çalışması yapılması, tekrarlanan talepler için kalıcı çözüm alternatiflerinin geliştirilmesi.



Defacto işe alımda fırsat eşitliği ve eşit davranış ilkesini benimsemiştir. Tüm işe alımlarda herkese cinsiyet, din, uyruk ve etnik köken, ırk, deri rengi, engellilik, dış görünüş, medeni hal veya ailevi durum, cinsel yönelim, yaş veya siyasi görüş ayrımı gözetmeksizin saygı göstermeyi ve eşit davranmayı savunur.