Stratejik Satın Alma Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Zeytinburnu)
  • İnternet, Ambalaj

GENEL NİTELİKLER

Gelecek sizi çağırıyor!

Dinamizm ve hızı ile fark yaratan bir şirkette çalışmak ister misiniz?

Operasyondan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı’na bağlı olarak görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahipStratejik Satın Alma Yöneticisi arıyoruz.


Görevin Kısa Tanımı:Şirketin belirlemiş olduğu hedefler doğrultusunda, doğruluk ve şeffaflık ilkelerine bağlı kılarak, maliyeti optimize edecek şekilde ihtiyaca uygun ürün ve hizmet alımını gerçekleştirmek.


Sorumluluk Alanları

Stratejik Satın Alma

  • Satın alma stratejilerini oluşturmak, bütçenin doğru kullanılmasının takibini yapmak.
  • Stratejiyle uyumlu olarak, ürün ve hizmet bazında tedarikçi kalite kriterlerini oluşturmak.

Operasyon Yönetimi

  • Satın alma sürecine dahil olan birimlerin beklenti, ihtiyaç ve taleplerini analiz etmek.
  • İhtiyacı tedarikçinin anlayacağı biçimde tanımlamak ve tedarikçilere iletmek.
  • Fiyat, zaman, kalite ve ürün/hizmete özel belirlenmiş diğer kritik kriterlere uygun olarak, ürün ve hizmetin satın alma süreçlerini yürütmek.
  • Satın alınan ürünlerin teslim alma aşamalarını takip etmek.
  • Harcama, Pazar, kategori, risk ve fırsat analizleri yapmak.
  • Teklif ve sözleşmeleri hazırlamak.

Tedarikçi Yönetimi

  • Tedarikçi havuzu hazırlamak ve güncel tutmak. Belirlenmiş kalite kriterlerine uygun ve sektöre yeni giriş yapan potansiyel tedarikçileri havuza eklemek için araştırma yapmak.
  • Tedarikçiler ile düzenli iletişimde olmak.
  • Tedarikçi performans değerlendirme raporu hazırlamak.

Genel Özellikler

  • En az Lisans Mezunu Olmak
  • Benzer bir görevde en az 3 yıl deneyim sahibi
  • Ofis Uygulamaları, özellikle ileri derecede Excel, ERP Uygulamaları tercihen LOGO yazılımını kullanmış olmak.
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak.

Kritik Yetkinlikler

Planlama ve Organizasyon:Hedeflere ulaşabilmek için uygun, kısa ve uzun dönemli iş planları oluşturmak, gerekli kaynak dağılımını gerçekleştirmek.

Kalite Odaklılık: İşin her alanında sürekli mükemmelliği kovalayarak kaliteyi yönlendirmek, işin yapılışı sırasında belirlenmiş olan standartlardan ödün vermeyerek çevresinin de vermemesini sağlamak.

Ticari Odaklılık:Finansal ve ticari konularda bilgi sahibi olmak, karar alma süreçlerinde ve iş yapma biçimlerinde finansal odaklılığı korumak.

Problem Çözme: Belirlenmiş hedeflere ulaşmak için önüne çıkan sorunları doğru tanımlamak, alternatifleri doğru değerlendirmek, en iyi sonuca ulaşmak için bunları kullanmak.

Çatışma Yönetimi: Kişi veya gruplar arasındaki uyuşmazlık veya çatışma durumlarını idare etmesini bilmek ve söz konusu sorunun çözümünü sağlayacak yolları aramak, bulmak.

Ekip Liderliği: Olumlu bir enerji yaratarak; motivasyonu yüksek, ortak hedefler doğrultusunda çalışan bir ekip kurmak.