Şube Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İzmir(Menemen, Bornova, Konak, Karşıyaka, Çiğli, Bayraklı)
- Eğitim
GENEL NİTELİKLER
İzmir-Çiğli Bölgesinde Faaliyet göstermekte olan eğitim kurumlarımızda Şube Müdürü olarak istihdam edilmek üzere;
· 4 yıllık üniversite mezunu
· Kurum müdürü olarak tercihen eğitim sektöründe ve ekip yönetimi alanında en az 2 yıl deneyim sahibi
· Liderlik vasıfları gelişmiş, yüksek sorumluluk bilinci ve iş ahlakına sahip
· Tercihen Milli Eğitim mevzuatlarına hakim veya bu konuda kendini geliştirebilecek
· Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen
· Tercihen dijital satış, sosyal medya ve kampanya konularına da ilgili ve bilgi sahibi
· Çok iyi derecede MS Office uygulamalarına hakim
· Etkili iletişim, müzakere, analitik düşünce yapısı ve problem çözme yeteneklerine sahip
· Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, hızlı, dikkatli, gelişmeye ve geliştirmeye açık
· Saha, pazar, rekabet analizi konularına hakim
· Raporlama ve sunum yapma becerileri gelişmiş
· Stratejik düşünce ve finansal bakış açısına sahip
· Planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek ve müşteri odaklı çalışabilen
· Müşteri/kursiyer geri bildirimleri doğrultusunda kuruma ait eğitim ve hizmetlerin değişip gelişmesinde rol oynayabilecek
· Prezentabl, dış görünüşüne özen gösteren takım arkadaşları arıyoruz…
İŞ TANIMI
· Kendisine verilen bireysel ve kurumsal müşteri portföyünü korumaya, genişletmeye, yeni müşterileri/kursiyerleri kurumlarımıza kazandırmaya yönelik çalışmaları yapmak,
· Kurumun iç ve dış müşterilerine kurumumuzu en iyi şekilde temsil etmek
· Satış ve tahsilat hedeflerinin gerçekleştirilmesi için günlük, haftalık, aylık faaliyet planlarını hazırlamak; hazırlanan planların gerçekleşmesi için belirlenen günlük, haftalık, aylık telefon aramaları, müşteri ziyaretleri, teklif gönderim hedeflerini ekibiyle birlikte gerçekleştirmek, planlanan satışların olumlu sonuçlanması için sorumluluklarını yerine getirmek
· Ekibi ile birlikte kurumun genel pazarlama ve satış stratejilerini uygulamak
· Personelin satış arttırıcı strateji ve sunum yeteneklerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sihirli cümleleri keşfetmelerini sağlamak ve çalışma arkadaşları ile takım ruhu içinde çalışarak motive edici çalışma ortamları oluşturmak…
· Ekibi ile birlikte eğitimlerin maksimum verimlilikle gerçekleştirilmesini sağlama noktasında gerekli takip ve yönlendirmelerin yapılmasını sağlamak
· Kurum içi eğitim kalitesinin artarak devamlılığını sağlama noktasında gerekli aksiyonları alarak ilgili birimlere gerekli bilgi akışını sağlamak
· Kurum içi aidiyet duygusunun korunarak, gelecekte açılacak şubelerimiz için liderlik vasıfları ve iş bilinci gelişmiş yönetici adaylarının yetiştirilmesine katkıda bulunmak
· İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile olan ilişkiler ve iletişimin takibini yaparak kuruma ait yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlamak
